きな裁量の中で得られる経験は、今後のキャリアにおいて必ずプラスとなると確信しています。
【業務詳細】
・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証まで一貫して担当
・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化
・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信
・ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。採用活動や経営計画の立案・実行をお任せします。
【業務のやりがい】
1.０→１を体験し、希少価値の高いマーケターとして急成長ができる環境
・代表直下のポジションで数億円規模の大規模プロジェクトのマーケティングを０→１で行うことができる。
・マーケティングチームはまだ数名。チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務推進を行うことで、経営視点が身に付く。
2.チャレンジングな環境
今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト etc..
3.ともに高みを目指すメンバー
・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍。
・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境
・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌いで、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。
【サポート体制】
代表や事業責任者などと、壁打ちしながら、企画立案、実行をしていきます。OJT形式で学んでいきます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【所属:マーケティング部】
オープンポジション｜新規企画×自社プロダクト｜CMO候補｜成長環境｜圧倒的に稼げる

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：125⽇

休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏
季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

補足情報：

■完全週休2⽇制（土・⽇）
※5⽇以上の連続休暇取得OK
特記事項 : 受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

補足情報：■残業手当（全額支給）
■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■人間ドック
■社内表彰制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）

■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度

■交通費支給（会社規定に基づき支給 ※上限月3万円）
■子供手当