求人詳細

【イベント会場・結婚式場の企画営業】創業54年の安定企業｜新規・飛び込みナシ｜反響営業・イベント企画｜充実の福利厚生

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	冠婚葬祭（葬儀
職種	冠婚葬祭サービス（ウェディングプランナー等）
勤務地	エリア採用
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	376万円～600万円
給与詳細	【給与補足】 ■賞与:年1回（決算賞与の為業績によって変動） ■昇給:年1回 ■給与改定（年1回）【試用期間】 ■3か月（同待遇）
仕事内容	──────────◇◆ 経験を活かし、一つ上の提案へ。宴会・イベントを “設計する”営業職 ◇◆────────── 「目の前の対応だけでなく、もっと本質的な提案がしたい」「お客様と長く信頼関係を築ける仕事がしたい」営業・接客のご経験を積まれてきた方なら、一度はそんな想いを抱いたことがあるのではないでしょうか。私たちが求めているのは、売ることよりも、聴くことを大切にできる方。お客様の背景や目的を丁寧に汲み取り、最適な形を戦略的に組み立てていく企画営業です。【具体的な業務内容】当社は全国に14の式場を運営しており、自社会場を使用しての宴会やその他様々なご利用について企画・営業をしていただくお仕事になります。具体的には… ・お問い合わせ・ご紹介を中心とした反響営業・宴会・イベントの企画立案、会場・演出の提案・お料理・進行・空間づくりを含めた全体設計・当日までの調整・進行管理・幹事様・主催者様との関係構築 ※飛び込み営業は一切ありません ※お客様は法人が中心です ◆ 提案スタイルの特徴・リピーター・紹介が約半数・単発ではなく、継続的なお取引が前提・価格勝負ではなく、内容・信頼で選ばれる営業「この人に任せたい」そう言っていただける関係性づくりが、成果に直結します。 ◆ 企画・裁量のある仕事です・宴会の規模や目的に応じて、お客様のご要望をヒアリングしながらレイアウト・演出・進行を一から組み立てます。・料理についても、シェフと相談しながらメニュー企画に携わることが可能。・決まった商品を売る営業ではなく、毎回違う“正解”を考える仕事です。
応募必須項目	【必須要件】 ●社会人経験3年以上の方 ●接客・販売・サービスいずれかの経験がある方【歓迎要件】 ●営業のご経験がある方 ●日常会話レベルの英会話ができる方＼こんな方にもピッタリ／ ●広告代理店・イベント業界などの経験も活かせます！ ●人と話すことが好きな方 ●人に寄り添った仕事がしたい方 ●イベントの企画や運営経験がある方
学歴	専門卒以上
休日休暇	〈休日休暇〉休日：週休2日（土日以外）年間休日：117日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇補足情報：■完全週休2日制（月曜日、火曜日） ■年末年始休暇：9日〜10日程度（年によって変動あり） ※2025年：最大11日間 ■夏季休暇：4日〜5日程度 ■産前・産後休暇／育児休暇：取得実績あり ■記念日休暇 ■有給や通常休暇と合わせて、5日以上の連休取得OK ■土日は冠婚葬祭の場合など休み申請OK 週休2日はもちろん、記念日休暇や最大9連休も！旅行等、自分の時間も大事にできる働き方◎ 基本的に平日2連休のため、旅行・レストラン・レジャー施設の平日割引を利用したり観光地や人気スポットも混雑を避けて楽しめます。役所・病院・銀行などもスムーズです。特記事項 : 施設内全面禁煙（喫煙室あり）
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、社員割引制度、資格取得制度補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■交通費全額支給（上限あり） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■各種研修制度 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■厚⽣年金基金 ■確定拠出年金（401K）制度 ■健康診断・婦人科検診サポート ■無料託児所（日祝・横浜限定） ■時短勤務 ■新商品提案制度／優勝は商品化の他高級レストランに招待 ■社員旅行・社内表彰（四半期毎） ■出産祝い金 ■食事補助 ■勤続褒賞 ■各種研修制度・婚礼利用割引（本人・家族・知人） ■施設利用割引 ■継続雇用制度 ■定年：60歳 ■再雇用制度あり（65歳迄）【海外旅行をプレゼント！】 ■5年勤続でハワイ旅行へご招待！ ■10年勤続では報奨金を贈呈！【教育制度・資格補助補足】研修支援制度（全従業員利用可）

求人ID：RRB_260415

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