仕事＝お金を稼ぐための手段だけでなく、「志ある事」と考え、
顧客の課題解決を通じて「志事」であふれる社会へ。
【Purpose】
「ええなあ」から「ええやろ」へ。
「仕事」と「人生」を切り離して考えず、「志」と「自信」を持ち、
自分の価値尺度で幸せを感じられる社会に。
【Value】
Customer-oriented 顧客の期待を超える。
Create-oriented 柔軟なアイデアで新しいを創る。
Challenge-oriented 常に挑戦し続け、成長に貪欲である。
Contribution-oriented 顧客に、組織に、社会に貢献する。
Collaboration-oriented 仲間を大切にし、チームの多様性を活かす。
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「志事」とは、自分の仕事に“志”を持ち、熱中すること。
「より充実した人生を送れる人を増やしたい」という願いがそこには込められています。
そして、「志事」であふれる社会を実現するためには、まず自社が“志事であふれる組織”であることを大切にしています。
たとえば、人事責任者によるコーチングでキャリアアップを支援したり、
社員の声を反映して福利厚生を充実させたりする取り組みも、その理念があるからこそ。
「一人ひとりが全力で挑戦でき、イキイキと働ける環境をつくりたい」
自分の仕事に誇りと自信を持ち、“志あるシゴト”＝“志事”に日々挑戦しながら成長している先輩たちと一緒に、自分自身の可能性を
もっと高めていける環境があります。
（仕事・事業）
【ZEROGRAの取り組み】
営業職を中心とした若手ハイクラス人材と
事業成長のために若手人材を採用したい企業様をマッチングする事業をおこなっています。

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：132⽇

休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、
GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇

補足情報：

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