新規サービスの要件定義やリリースや既存サービスなどサービス全体の開発に携われます／ Webアプリケーションの開発・運用経験を活かして新規サービス開発を加速していきませんか
| 掲載会社名 | Talenship株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 東京都渋谷区渋谷３丁目28−15 渋谷野口ビル 7階 ※基本リモートワーク（開発責任者が出社したタイミングに合わ せて1週間程度の出社があり） 自社内勤務 転勤の可能性:なし 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 750万円～1000万円 |
| 給与詳細 | ※業績により賞与年1回支給 ※スキル・経験を考慮し、決定します ※20時間分の固定残業代（3万3,600円〜）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※使用期間6ヶ月（期間中の条件に差異はありません） |
| 仕事内容 | —————————————————————– 仕事概要—————————————————————– ・ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービスの要件定義やリリースを一貫して自社で行います ・また、既存システムにおける開発マネジメントも行っていただきます —————————————————————– 具体的な業務内容—————————————————————– ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービス開発、運用（アプリケーション開発／API開発／DB開発） ・既存サービス機能改善や開発、運用（アプリケーション開発／API開発／DB開発） ・障害対応、バグ調査／修正 ・コードレビュー ・採用技術提案 ・エンジニア採用面接 —————————————————————– ポジションの魅力—————————————————————– ・「テクノロジー&デザイン部」の中で、担当するサービス全体の開発に携わることができます ・サービスやメンバーの規模拡大後は、テックリードからアーキテクトへのキャリアを目指していただくことが可能です ※今後の組織拡大に伴う以下に関しては、ご自身のキャリア思考と相談の上、将来的には担ってもらう可能性があります ・開発チームの組織運営、ピープルマネジメント （雇い入れ時）エンジニア職 （変更の範囲）変更なし |
| 応募必須項目 | ■ 必須スキル／経験 上から優先度順 1. Webアプリケーション設計や開発、運用の経験（8年以上／フロントエンド、APIサー バ、RDBMS、NoSQL、AWS／GCP） 2. toC向けIT系サービス開発経験（3年以上）や障害対応の経験 3. 保守性や再利用性、セキュリティを担保するコーディング能力およびレビュー経験 4. ビジネスサイドとの折衝経験 5. アーキテクチャや技術的意思決定プロセスに携わった経験 【経験・スキル】 ・大規模Webサービス（月間数千万PV）における、負荷分散／パフォーマンスチューニング や障害対応の経験 ・OSSなど技術コミュニティへのコントリビューション経験 ・スクラムなどアジャイル開発プロセスの推進、改善経験 ・将来グローバルチームを目指した際に、英語アレルギーがない方 【マインド・志向性】 ・AIなどの新技術に対して危機感を持ち、遅れを取らないよう自ら学ぶ意欲がある方。 ・社内や社外（案件先）でスムーズなコミュニケーションが取れる方 【外国籍の方】 N1取得者・日本での就業経験者優遇 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当
補足情報：・交通費全額支給(月上限3万円) |
求人ID：RPL_260419