【品川/リーダー】自社SaaS製品のソリューションアーキテクト（導入PJのデリバリー対応）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 735万円～875万円 |
| 給与詳細 | ※給与は経験に応じて考慮 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回（ 4月 / 人事評価および業績に応じて） ■賞与:インセンティブ固定賞与:年1回（2月）、インセンティブ賞与:年3回 （8月、11月、2月） |
| 仕事内容 | ■業務概要 CRMやMAなどを中心としたZohoプロダクトの導入プロジェクトにおけるデリバリー（プロジェクトマネジメント・要件定義・設 計）をメインにお任せします。 ＜ミッション＞ 顧客の業務課題を理解し、Zoho製品を通じて、顧客の挑戦を実現へ導く仕組みを共に創る ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義・基本設計 営業担当が獲得した案件に対し、顧客の業務課題や現行プロセスのヒアリングを行い、課題の本質を整理・分析します。そのうえ で、Zoho製品を活用した最適なソリューションを構想し、要件定義・基本設計を担当します。開発を伴う場合は、グローバルチーム と連携しながら設計を推進します。 ・実装・ドキュメンテーション 開発を伴う案件では、グローバルチームが実装した機能の確認や受け入れテスト支援、仕様書の整備・翻訳を行います。開発を伴わ ない場合は、設計内容に基づいたZoho製品のカスタマイズ設定、テスト、成果物のドキュメンテーションを実施します。 ・ナレッジ共有・仕組み化推進 プロジェクトや技術検証を通じて得た知見を体系化し、チームや全社へ共有します。継続的な改善を通じて、ソリューションの品質 向上や提供プロセスの標準化を推進し、顧客の挑戦を支える仕組みづくりをリードしていただきます。 ■キャリアアップ後のイメージ 入社後、デリバリー業務でプロダクトへの理解を深めた後、プリセールスとしての提案業務や、エンタープライズ顧客への戦略的な ITコンサルティングへと徐々に業務幅を広げていただきます。 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ・ITシステム導入プロジェクトにおいて9〜10年以上の実務経験を有し、顧客課題の整理か らソリューション方針の策定、および要件定義・設計の主導までを主体的に推進した経験） ・3〜5名以上のチームマネジメント経験、または大規模プロジェクトにおけるPL／PMとし てのリーダー経験 ・複数ステークホルダー（顧客部門責任者・営業・開発チーム等）との調整・合意形成経験 ・Webアプリケーションの仕組み（API連携、データベース/SQL、認証等）に関する基礎理 解 ・エンタープライズ顧客向けプロジェクトの経験（複数部門・大規模利用環境での推進経 験） ・プリセールスまたはITコンサルタントとしての提案・構想策定経験 ・Java、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験 ・英語でのコミュニケーション能力（グローバルチームとチャット等で連携しながら業務を 進めます） 【求める人物像】 ・多角的・長期的な視点で物事を捉え、全体最適の観点から価値を生み出せる方 ・複雑な事象を構造的に整理し、課題の根因を見極めて解決へ導ける方 ・関わる人の思いや背景を尊重し、共通の目的に向かって価値を共創できる方 ・自らの役割に責任を持ち、成果を通じて顧客とチームから信頼を得られる方 ・成功と失敗から謙虚に学び、挑戦を楽しみながら成長を続けられる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介 補足情報： 試用期間終了後15⽇付与（入社月によって変動）、以降毎年4月 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、退職金制度、資格手当、資格取得制度
補足情報：社保完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ※社内制度・取り組みについては次のページをご覧ください |
求人ID：ROI_260618