求人詳細

【施工管理】コンクリート構造物の施工管理｜年収500〜830万｜残業月15h｜社長が全社員の顔と名前を覚える「人を大切にする」老舗メーカー

　　　　
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掲載会社名	東亜グラウト工業株式会社
業種	プラント・エンジニアリング
職種	土木施工管理
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	08:40〜17:20 夜間勤務:状況に応じてある月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	500万円～830万円
給与詳細	【給与補足】 ■基本給:267,000円〜430,000円 ■その他固定手当:25,000円〜173,997円（作業所手当15,000円を含む） ■昇給:年1回 ■残業手当:あり ※月給社員は全額別途支給。年俸社員（管理職）は月40時間の固定残業手当 ■賞与:月給社員は年2回。年俸社員（管理職）は年1回。業績に応じて別途決算賞与の支給あり【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし）
仕事内容	仕事概要 —————————————————————– 地下鉄トンネル、橋梁、共同溝などの社会インフラを守る「コンクリート構造物メンテナンス」の施工管理をお任せします。単なる工事の管理ではなく、⽇本の重要インフラを次世代へつなぐ「インフラのお医者さん」としての役割を担っていただきます。 —————————————————————– 　　　　　　　業務詳細 —————————————————————– ・現場での工程、品質、安全、原価管理・協力会社の手配、指示、調整業務・施工計画書、報告書の作成 —————————————————————– 　　　　　ポジションの魅力 —————————————————————– ▼独自技術の習得多数の特許や欧米発の最新工法を自社アレンジした独自技術に触れられ、技術者としての希少価値が高まります。 ▼将来のキャリア将来的には「橋梁メンテナンス事業」の立ち上げメンバーや、プロジェクト幹部としての活躍を期待しています。
応募必須項目	・土木施工管理技士2級以上を所持しているかつ ▼以下いずれかに該当する方・鋼構造物またはコンクリート構造物の新設工事の施工管理経験・同構造物の維持補修工事の施工管理経験【決定確度S】・橋梁・トンネルなどコンクリート構造物の補修・補強工事で、5年以上の施工管理経験をお持ちの方・1級土木施工管理技士、または同等の資格＋官公庁案件（高速道路・鉄道・自治体等）の現場経験者・安全・品質・工程をバランスよくマネジメントしつつ、協力会社との関係構築が得意な方【決定確度A】・ゼネコン・専門工事会社・橋梁メーカーなどで土木施工管理経験3年以上・コンクリート構造物の新設工事が中心だが、今後は補修・メンテナンス分野に軸足を移したい方・資格は2級土木施工管理技士だが、1級取得に向けて継続的に勉強している方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：123⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：■完全週休2⽇制屋内全面禁煙 ■年間休⽇⽇数123⽇ ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社時に10⽇〜20⽇付与／法定に準ずる） ■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時） ■積立休暇制度 ■時間単位年次有給休暇制度 ■休⽇出勤時は代休または休⽇出勤手当を支給
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、社員割引制度補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） ■職務手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■作業所手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得祝い金制度（100,000円〜300,000円） ■携帯電話、パソコン、作業衣貸与 ■長期出張時の住宅費用負担 ■福利厚⽣制度利用制度 ■社内表彰制度 ■新人研修 ■OJT研修 ■e-ラーニング ■資格取得支援講座 ■通勤手当：月5万円を上限に支給 ■家族手当：世帯主かつ扶養家族有の場合に支給 ■借上げ社宅制度：会社規定に基づき家賃補助 ■退職金制度：中小企業退職金共済、自社退職金制度

求人ID：RN2_260406

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