求人詳細

【スーパーマーケットの総合職(販売スタッフ)〈契約社員〉】◇将来はSV・バイヤー・店長 等へ!青森県・秋田県・岩手県

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 株式会社伊徳
業種 百貨店・スーパー・ホームセンター(食料品・日用品等)
職種 接客・販売スタッフ
勤務地 青森市
雇用形態 契約社員
勤務時間 07:00〜16:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 238万円~262万円
給与詳細 <試用期間>
3ヶ月
<賞与>
年2回(6月・12月)+業績連動分
<各種手当>
・交通費支給(月24,500円まで実費支給)
・残業手当
・家族手当(配偶者:月12,000円、子1人:月7,000円)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容 スーパーマーケットの販売職として勤務して頂きます。
入社後は店舗に配属となり、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。
①青果部門 ②鮮魚部門 ③精肉部門 ④惣菜部門 ⑤ベーカリー部門
⑥日配部門 ⑦グロサリー部門 ⑧サポート部門(レジ・接客等)
■具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎商品の陳列
◎魅力的な売場づくり
◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製造
◎ニーズや季節に合わせた商品提案 など
どの部門でも「暮らし提案」がミッションであることは共通。
「楽しい」「また来よう」と思っていただけるお店づくりを、一緒に行なっていきましょう!
■「いとく」の楽しさ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★お店ごとのカラーを出せます!
地域の客層やイベントなどに合わせた販売計画を自分たちで立てられます。
たとえば「花火大会の日は焼き鳥やおにぎりを増産しよう」というのもOK!
店舗ごとの特色をみんなで作れます!
★アイデアを発信しやすい!
イベント情報を集めて企画に活かしたり、オリジナルレシピを店頭で紹介したり、
試食で食材の新しい食べ方を提案したり。社歴や役職などに関わらず、
いいアイデアは積極的に採用される風 土です。
★マニュアルにない接客も大歓迎!
小さなお子様連れのお客様のために、小さなカゴを設置する、お会計時にお子様を抱っこする…
現場の気づきから生まれた「小さな親切」で、マニュアルを超えた温かい接客を楽しめます。
★生産量の調整もOK!
天候の変化に合わせてどの商品をどれだけ製造・仕入れするかを、現場の裁量で判断できます。
読みが的中すると嬉しいですよ!
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募必須項目 ■業種を問わず、直近5年以内に正社員での職務経験があること。
■又は四大既卒3年以内
■自宅通勤可能なエリアで勤務できること(35km程度)
◎アイデアをカタチにしたい方
売場づくり、イベント企画、受発注など、自身の発想を活かせる機会が豊富。
お客様のためになることなら自由にアイデアを発信できるため、型にはまらず、
主体的に工夫を楽しめる方が向いています。
◎チームワークを大切にできる方
社員はもちろん、多くのパートさんと協力し合う仕事。
立場に関わらず相手を尊重し、謙虚に学びながら、チームでお店づくりを
進めていける方が向いています。
◎経験を活かして店長やバイヤー・部門マネジャーなどにキャリアアップしたい方
※同業経験者やマネージャー経験者は優遇あり!
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:シフト制

年間休日:111日

休暇制度:産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休
暇

補足情報:

■週休2日制(月9〜10日※1・6・9月は月10日休み)
└月2回希望休あり(土日も可)
■年末年始休暇(1月1日、2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
└男女ともに取得・復職実績あり。復職率はほぼ100%です!
■介護休暇
\連休取得も可能です!/
公休と有休を組み合わせて、半年に1回4連休を取得できる「4連
休制度」があります。

福利厚生 交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、社会保険完備、資格取得制度、健康診断、社員割引制度

補足情報:■制服貸与
■髪色自由
■自己申告制度
■CoGCa社員特典付与
■ドリームカード社員特典
■保養施設(安比グラントヴィラ)
■共済会制度
■カムバック制度
■N-NOSE検査補助(がんの一次スクリーニング検査)
■通信教育補助:当社指定の講座受講する方に70%〜100%補助

求人ID:RMV_260605