【27卒／私立文系歓迎】建築・土木施工管理・CS職（未経験OK／1棟ごとにゼロから創るこだ わりの分譲住宅）
| 掲載会社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 〒270-2253 千葉県松戸市日暮2丁目3-8 テックビル4階 |
| 理論年収 | 350万円～370万円 |
| 給与詳細 | ・通勤交通費別途支給（上限3万円／月） ・初年度の賞与は冬のみの支給 ▼Star社員制度 1年間の優秀な成績や取り組み姿勢などを表彰された、Star社員には翌年1年間「優秀社員手当」を毎月支給！ |
| 仕事内容 | 【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現 場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを 動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課 題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕 事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より 重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナ ミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、 暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースす る、やりがいの大きな仕事です。 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 ・建築や住宅に興味がある方 ・初対面の人とも物怖じせず話せる ・ポジティブに考えられる方 ・「じっとしているより動く方が好き」なアクティブな方 ・アドバイスを素直に受け入れる素直な方 ・「まとめ役」の経験がある方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 補足情報：有休休暇を入社日に5日間付与！そして入社半年後 完全週休2日制（土・日休み） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格手当、交通費支給、退職金制度、住宅手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度、健康診断、役職手当
補足情報：【福利厚生・社内制度】 【諸手当】 |