PL候補（開発チームのリード/スクラムマスター/上流工程）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | その他ITエンジニア関連職 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 550万円～800万円 |
| 給与詳細 | 45時間分の固定残業代を含む（超過分別途支給） ※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。 ■昇給:年2回（6月、12月） ■賞与:年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2 ■試用期間:3ヶ月（給与・待遇に変動なし） |
| 仕事内容 | 【職務内容】 自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義からリリー ス後の定着化までを牽引していただきます。 ・要件定義・仕様策定:ビジネスサイドの要求の背景を理解し、最適なシステム要件へと落とし込む |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・Webエンジニアとしてのシステム開発経験（目安:3年程度） ※「開発で何が出来て何が出来ないか」の基礎理解があれば、ディレクター未経験（キャリ アチェンジ）も歓迎します。 ・要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験（一部でも可） 【歓迎】 ・Webサービスのディレクターやプロジェクト進行管理の経験 ・業務改善や、継続的なサービス改善（グロース）の経験 【求める人物像】 ・ビジネスの目的から逆算し、最適な解決策を導き出せる方 ・特定の技術や手法に固執せず、柔軟な発想で本質的な課題解決に向き合える方 ・開発要件だけでなく、リリース後の利用プロセスまで構造的に捉えられる方 ・自ら課題を発見し、能動的に周囲を巻き込んで動ける方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休 補足情報：特別休暇、⽣理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝⽇等の数が変動するため、年間休⽇が125⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報：諸手当：通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助 ■リモートワークについて(お子様がいらっしゃる方) |