休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始
休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報：■完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇／週40時間）
特記事項 : 屋内全面禁煙

■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付
与⽇数となります）
■年末年始（土⽇と合わせて最大9⽇間まで取得可能
■子の看護休暇
■フリーバカンス
■創立記念⽇（7月1⽇）
■有給ストック制度

【ワークライフバランス休暇】
■メモリアル休暇
■ワンデーパス

補足情報：■通勤手当：月5万円を上限に実費を支給
■時間外手当
■家族手当：2万円以上（世帯主）
■住宅手当：関東5万円、関西4万円、その他3万5千円（世帯主）
■社会保険：健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当
■資格手当（20,000円／※合格した際には報奨金200,000円）
■携帯・タブレット支給
■書籍購入補助あり
■技術士手当：月50,000円
■入社支度金：入社1年後に基本給の2.5か月分を支給
■財形貯蓄
■団体⽣命
■交通傷害・団体⽣命保険
■社員預金（金利1.5％上乗せ）
■労災上乗せ保険
■厚⽣年金基金・健康保険組合の契約施設
■その他各自治体勤労者福祉サービスセンター加入
■勤務延長制度（上限：65歳／定年：60歳）
■福利厚⽣クラブ加入
■企業型確定拠出年金（DC）
■企業年金基金（CB）
■社内懇親会 等

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術士・士補受験講習会
■OA機器研修等