求人詳細

東京◆【インハウス広告運用・ Webマーケター】未経験歓迎/リモート可/フレックス/土日 祝休み/年間休日125日以上

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
職種 Web広告運用・SEO
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 11:00〜15:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 400万円~600万円
給与詳細 45h/月までは基本給に含む
■昇給
年2回(4月、10月)
仕事内容 弊社が運営するフリーランス向け案件検索プラットフォーム「GEECHS JOB」における、インハウスでのデジタル広告運用および
マーケティング施策全般をお任せします。
現在、当社は「ITフリーランス特化型エージェント」から「AI時代のフリーランスキャリアプラットフォーム」へのブランド転換と
いう重要なフェーズを迎えています。
本ポジションでは、この事業戦略のアップデートに伴走し、ターゲット層の再定義や新たな訴求軸の構築など、広告戦略の再設計か
ら牽引していただくことを期待しています。
日々の運用においては、単なるリード獲得(流入)にとどまらず、登録・面談設定といった事業指標(フルファネル)を追いかけ、
社内デザイナーや他部門のメンバーと連携しながらスピーディに施策を実行していただきます。
また、当マーケティング部では生成AI(ChatGPT、Gemini、Claude等)の実務への実装を推進しています。
広告クリエイティブのコピー作成、データ集計の効率化、レポーティングの自動化などの各プロセスにAIを積極的に組み込みなが
ら、高度なマーケティング活動を遂行していただきます。
【具体的な仕事内容】
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用・最適化
・広告経由のリード獲得からCV(登録・面談設定)までのファネル設計
・ROAS分析、レポーティング、改善施策の立案・実行
・Looker Studio / GA4を活用した広告効果の可視化・ダッシュボード構築
・ランディングページの企画・改善ディレクション(社内デザイナーと連携)
・イベント集客のための広告・SNS施策の設計
・ブランド認知施策としての広告クリエイティブの方向性設計
・生成AIを活用した広告運用・分析業務の効率化
【サービスサイト】
(求職者側) https://geechs-job.com/
(企業側) https://business.geechs-job.com/
【使用ツール】
広告: Google Ads, Yahoo!広告, Meta広告(Facebook/Instagram), X広告
Analytics: Google Analytics 4, Semrush, Ptengine
BI: Looker Studio, Salesforce Tableau CRM
CRM/MA: Salesforce, Marketo
Knowledge Tool: Notion, Confluence
Task management: Asana
AI Tools: ChatGPT, Gemini, Claude ※必要に応じて有料アカウント付与
【業務内容】
(雇入れ直後)IT人材事業本部 マーケティング部にかかる業務全般
(変更の範囲)会社の定める業務
現在の組織構成
部署の人数:24
平均年齢20代後半〜30代半ばの方メインで、メンバー同士協力し合い、活気ある組織となっております。
応募必須項目 ・事業会社でのデジタル広告(Google Ads / Meta広告等)の運用実務経験(目安:2年以
上)
・GA4等のWeb解析ツールを用いたデータ分析および効果測定・改善の経験
・自ら課題を抽出し、主体的に施策の提案・実行(PDCA)を回した経験
<歓迎要件>
・人材業界、またはBtoC×BtoBの両面ビジネス(プラットフォーム型)でのマーケティング
経験
・広告運用に留まらない周辺領域のディレクション・実務経験
・生成AI(ChatGPT、Claude等)の実業務への活用経験、またはSEO/AIO/LLMO等への知
見
<人物像>
・広告運用だけでなく、マーケティング全体を俯瞰して「自分は今、事業の中で何をすべき
か」を考えられる方
・変化の大きい環境を楽しめる方(ブランド転換期のため、戦略・施策が動的に変わりま
す)
・「言われたことをやる」ではなく「こうした方がいいと思う」を自ら発信できる方
・AIを道具として使いこなし、自分の生産性を高めることに貪欲な方
・チーム内外の関係者と協調しながら、自分の領域を広げていく上昇志向のある方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別
休暇、GW休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇

補足情報:◆夏季休暇(3⽇)
◆年末年始休暇(5⽇)
◆アニバーサリー休暇(1⽇)
◆入社特別休暇(1⽇)
特記事項 : ※屋内原則禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当、資格手当

補足情報:◆交通費支給
上限月額3万円まで全額支給
※リモートワーク手当によって、支給額が変動します。
◆勤続年数手当有り
1年ごとに勤続年数に比例して支給
◆柔軟な勤務体制
個々の自主性を尊重した自由な働き方ができることを目的として、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています。
◆様々な休暇制度
ライフイベントや生活の変化に対応し、不安なく仕事に取り組めるよう、年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇や特別休暇等の制
度を設けています。
◆リモサポ制度
個々の業務内容に応じた働き方の多様化に対応していくため、働き方の一つとしてリモートワークを選択できる制度です。手当の支
給によるサポートを行なっています。
◆従業員持株会

従業員持株会に加入することで、自社株式を購入することができます。社員の中長期的な財産形成の一助となることを目的としてい
ます。
◆ファミサポ制度
出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者へ
の出産祝い金や、1歳〜3歳の子どもへのお誕生⽇にバースデーお祝い金を支給しています。
◆コミュサポ制度
社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした制度で、オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度で
す。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。
◆部活制度
共通の趣味を持ったメンバーが集まり、部署や役職の垣根を超えたコミュニケーションの促進を目的に活動しています。会社から活
動費が補助されます。社員が自ら部活動を新設することも可能です。

求人ID:RIM_260611