【建築施工管理】ハイレイヤー／医療福祉施設の建築（新築）／年休120日以上／土日祝休み
| 掲載会社名 | 株式会社タモツコーポレーション |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 800万円～1200万円 |
| 給与詳細 | ■月額（基本給）:483,100円〜720,400円 ■固定残業手当/月:86,900円〜129,600円（固定残業時間25時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回（8月） 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・案件:基本的に新築をお任せします ・工期:3〜10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ・受注先:関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ: スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■施工管理のご経験をお持ちの方（対象物不問） 【歓迎】 ■建築施工管理技士2級以上 ■RC／S造等の経験をお持ちの方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝⽇） ■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：交通費全額支給 ■資格手当 ■職能手当 ■従業員持株制度 仕事内容 【仕事内容】 ・案件：基本的に新築をお任せします ・工期：3〜10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ・受注先：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ： スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 給与・年収例 給与形態：月給制 想定年収：800万円〜1,200万円 月給: 57万円〜85万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈補足情報〉 【給与補足】 【住所】 自社内勤務 転勤の可能性：なし 08:00〜17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 【勤務地補足】 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝⽇） ■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり、禁煙 特記事項 : 屋内喫煙可能場所あり 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、持株会制度、役職手当、資格取得制度 補足情報：■精勤手当 ■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） |