クリエイティブディレクター

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	広告制作・Webサイト制作
職種	ディレクター（クリエイティブ・制作）
勤務地	東京都中央区
雇用形態	正社員
勤務時間	13:00〜16:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	330万円～500万円
給与詳細	■給与年収 330 万円〜500 万円月給 246,800 円〜364,600 円日給月給制 ※上記金額には固定残業代（月30.7時間分）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。賞与:基本給 2 ヶ月分想定（上記年収は賞与を含みます） ※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。 ■試用期間:3カ月
仕事内容	プロジェクトは主に、理念策定（パーパスやMVV）から始まり、理念策定後の浸透施策・クリエイティブツールの制作まで続きます。プロジェクトを「言葉を作っただけ」で終わらせないために、実際に組織風土やアウターイメージに変化を起こすまで、クライアントに向き合います。そのなかで、クライアントが本当に必要としていることは何か、その中でも今回の案件で解決を目指すべき与件は何かを見極めながら、ブランディングプロジェクト全体のクリエイティブを統括していただきます。【プロジェクトの主な工程（理念制定から始まる場合）】 ◎クライアントが持つ課題の整理・与件の明確化 ◎先方支給資料の読み解きや、企業分析や業界分析 ◎経営層/幹部層へのヒアリングの設計と実施 ◎ワークショップや議論のファシリテーション ◎理念言語化（コピー化）の際の要点定義（※コピーライターと連携） ◎理念決定のための経営層とのコミュニケーション ◎各種浸透施策におけるプランニング業務（※プランナーと連携） ◎理念やブランドコンセプト・ステートメントの開発 ◎VI・CI開発、広告・販促物・WEBなど各種アウトプットのアートディレクション ◎コピーライティング、構成案作成、ビジュアル開発などの実制作ディレクション ◎外部クリエイター（デザイナー、フォトグラファー、映像作家など）の選定・ディレクション ◎プランナーやコピーライターとの連携による、全体品質の管理と進行 ◎クライアントとの折衝・プレゼンテーション業務
応募必須項目	【必須】・企業や組織のブランディング案件に関わる業務や、クリエイティブディレクター業務の経験3年以上【歓迎】・お客様とのコミュニケーション能力（聞く力、質問力、導く力）・課題に対して論理立てたプラン設計（戦略立案）と、柔軟な思考でカタチにする実行力・職務内容に記載した各項目に対しての経験値。またはこれから取得する意欲をお持ちの方【求める人物像】・論理とクリエイティブを繋ぎ合わせ、柔軟な思考でプロジェクトを高みに導ける方・領域にとらわれず、新たなことにチャレンジすることが好きな方・世の中のブランディングやクリエイティブに興味・関心・疑問のある方・「つくること」に夢と情熱を持っている人・物事の本質について深く考える意欲と力のある人・ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れる素直な人・実行力のある人
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：123⽇休暇制度：年末年始休暇、有給休暇補足情報：年間 123 ⽇特記事項 : （内訳）土⽇祝⽇、その他会社が定める⽇（年末年始休暇） ※有給休暇・・・入社直後 10 ⽇、最高付与⽇数 20 ⽇。翌年度以降、勤続年数に応じて付与
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度補足情報：■社会保険（健康保険：有、厚⽣年金：有、雇用保険：有、労災保険：有） ■通勤手当（月額上限 5 万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※⽇額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円 ■退職金制度：勤続 5 年以上より対象（定年：60 歳） ■各種研修制度 ■評価制度スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ■社員表彰競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰し、全社的なモチベーションアップにつなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。

求人ID：R9U_260414

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