【RPO（運用代行）チーム／マネージャー】HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成 長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 組織・人事コンサルティング |
| 職種 | 営業事務 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～600万円 |
| 給与詳細 | ■月給:33万〜44万(固定残業手当78,572円〜）＋業績連動賞与 ※月給に固定残業月40時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与:成果で支給額を決定（最大/4ヶ月・平均/3ヶ月） 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■試用期間:6ヶ月あり（条件変動なし） |
| 仕事内容 | RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施。毎年10名以上の増員を続けており、業務マネジメントをはじめ、学習の仕組み化、メンバーの採用・育成、まで企業と事業の成長に深くかかわるマネジメント職をお任せします。
【具体的には】 【業務の進め方】 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験 ・チームマネジメントの経験 ・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など） 【歓迎スキル・志向性】 ・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ・RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験 ・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ・人材業界での業務経験 ・コールセンターやBPO業界でのSV経験 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 補足情報：◇年間休⽇125⽇以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：◇昇給年2回 |
求人ID：R6V_260618