求人詳細

急募【営業経験を活かせる】 自治体向け健康促進プロジェクトの企画営業/土日祝 休み・年間休日124日・福利厚生充実・資格手当あり・キャリアアップ制度完備

    
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掲載会社名 株式会社J.C.O.S
業種 通信インフラ
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 300万円~420万円
給与詳細 ・想定年収:300万円〜420万円
・月額支給:250,500円〜350,500円
<内訳>
1.基本給:206,080円〜283,905円
2.固定残業代:24,150円〜66,595円
3.決算賞与:業績による
4.その他手当:対象者へ別途支給
※固定残業代を含みます。
※固定残業時間は15時間〜30時間となります。(グレードによる)
※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・決算賞与:年1回(3月)
・昇給:年2回(9月・3月)
■試用期間
・試用期間:6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
※期間中は契約社員として雇用する場合があります。試用期間終了後、正社員へ登用となります。
仕事内容 ■業務概要
自治体と連携し、住民向け健康促進プロジェクトの運営・利用促進を担当いただきます。
行政機関と大手企業の間に立ち、健康アプリの普及促進やイベント運営、各種調整業務を通じて
プロジェクトを推進するポジションです。
■具体的な業務内容
▼自治体との調整・運営サポート
・自治体担当者との打ち合わせ
・プロジェクト進行管理
・各種問い合わせ対応
▼利用促進・イベント運営
・住民向け説明会やイベントの運営
・健康アプリの利用促進施策の実施
・参加者対応や会場運営
▼事務局業務
・資料作成
・データ集計
・メール、電話対応
・各種レ当社作成
■未経験でも安心な理由
・業界未経験歓迎
・先輩社員によるサポート体制あり
・営業や販売経験を活かせる環境
人とコミュニケーションを取ることが好きな方であれば、専門知識がなくても活躍できます。
■この仕事の特徴
・自治体と連携した社会貢献性の高い仕事
・企画やプロジェクト運営に携われる
・将来的にリーダーやSVポジションへのキャリアアップも可能
■補足
・月1〜2回程度の出張が発生する場合があります
・イベント開催時に土日祝勤務が発生する場合があります(振替休日取得可)
・Word、Excel、PowerPointなどPCスキルを活かせます
現在の組織構成
部署の人数:10
内訳/
管轄役員:1名
マネージャー:1名
メンバー:13名
応募必須項目 【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(メール対応、Excelでのデータ入力・集計、PowerPointでの資料修正が可能なレベル)
・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方
\学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/
【歓迎条件】
・営業、販売、接客などの顧客対応経験
・イベント運営や企画業務の経験
・法人顧客との折衝経験
・自治体や公共案件に興味のある方
・出張や外出を伴う業務に抵抗のない方
【求める人物像】
■人と関わることが好きな方
自治体担当者や住民の方々とのやり取りが発生するため、コミュニケーションを大切にでき
る方を歓迎します。
■主体的に行動できる方
プロジェクトを円滑に進めるため、自ら考え行動できる方を求めています。
■PCを使った業務に抵抗がない方
資料作成やメール対応、データ管理などの事務局業務も発生するため、基本的なPCスキルを
活かして活躍いただけます。
■企画やプロジェクト運営に興味がある方
イベント運営や利用促進施策など、企画から実行まで幅広く携わりたい方に適した環境で
す。
■営業・接客経験をお持ちの方
人とコミュニケーションを取りながら業務を進める場面が多いため、営業や販売、接客など
の経験を活かせます。
■基本的なPCスキルをお持ちの方
メール対応や資料作成、データ入力などの業務が発生するため、PCを使った業務に抵抗のな
い方を歓迎します。
■主体的に行動できる方
自治体や関係者との調整業務もあるため、自ら考え行動できる方が活躍しやすい環境です。
■丁寧なコミュニケーションができる方
自治体担当者や住民の方々とのやり取りが発生するため、相手に合わせた丁寧な対応ができ
る方を歓迎します。
■企画やプロジェクト運営に興味がある方
イベント運営や利用促進施策など、企画から実行まで幅広く携わりたい方に適したポジショ
ンです。
■成長意欲のある方
未経験からでも挑戦可能な環境のため、新しい知識を積極的に学びながら成長したい方を歓
迎します。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:124⽇

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介
護休暇、慶弔休暇

補足情報:・完全週休2⽇制(土⽇祝休み)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10⽇~勤続年数に応じて最大
20⽇)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇

基本的には土⽇祝休みとなり、プライベートと両立しながら働け
る環境です。
自治体向けイベントや説明会の実施に伴い、土⽇祝勤務が発生す
る場合がありますが、その際は振替休⽇を取得いただきます。
平⽇は自治体との打ち合わせやプロジェクト運営、事務局業務を
中心に行い、メリハリをつけて働くことが可能です。

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度

補足情報:■各種手当:
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生:
・研修制度(オンボーディング研修)
・社用PC、iPhone支給
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・誕生⽇お祝い制度
・リファラル採用制度

・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)

求人ID:R6G_260628