【名古屋】※U・Iターン補助あり※【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 職種 | その他ITコンサルタント関連職 |
| 勤務地 | 各プロジェクト先（愛知県内を中心に、関西、首都圏） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 480万円～1500万円 |
| 給与詳細 | ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳）月給:基本給\322,000〜 固定残業代\78,000〜 【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動） 【試用期間】 有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 仕事内容 | 【PMOコンサルタントとは】 プロジェクトマネジメントの成否が重要な経営課題として認識されており、全社的なプロジェクトマネジメントの導入や導入を検討 する企業が増加しています。そのため、プロジェクトマネジメント支援に対する需要は年々高まっています。 今回募集する当社のPMOコンサルタントは、お客様に寄り添いながらプロジェクト推進をサ当社する伴走型の支援を行います。プ ロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、プロジェクトのコミュニケーションハブとしてスムーズな 意思決定や問題解決を支援します。 【入社後の主な仕事内容】 面接を通して以下いずれかの役割に決定いたします。 ■プロジェクトコントローラー® （PJC） ・各種管理プロセス（課題、進捗、変更など）の導入、定着化、改善を行う。 ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層（PMやチームリーダー）の理解を得て、チームリーダー や個別チームをリードする。 ■プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー ■プロジェクトマネジメントコンサルタント ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー ■業務の変更範囲について 「変更の範囲:当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【必須】 ■プロジェクトコントローラー（PJC） ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトへの参画経験（アプリ/インフラ等領域不問） 2. プロジェクトワークの経験（進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご 経験） 3. 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験（内容/規模感不問） ■プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトの推進経験（アプリ/インフラ等領域不問） 2. 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC） ※いずれも必須 1. ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2. メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4. 部下の育成・評価の経験 ●学歴不問 ●非喫煙者 〜MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診 ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 【求める人物像】 下記どれか一つに当てはまる方はぜひご応募ください！ ・経営と現場の橋渡し役として、全体を俯瞰しながらプロジェクトを前進させる視座と推進 力を持つ方 ・変化の激しい環境下でも本質を捉え、構造的に課題を整理し、解決に導く論理的思考力を 備えた方 ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、巻き込み/調整/合意形成を主体的に行える コミュニケーション力がある方 ・自身の専門性にとどまらず、チームや組織の成長にも関心を持ち、学習/共有/仕組み化を 厭わない方 ・常に「なぜこのプロジェクトが必要か」「誰の価値につながるか」を意識しながら、戦略 的に物事を推進できる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介 補足情報：【休⽇】 |
| 福利厚生 | 持株会制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報：【福利厚⽣】 ・通勤交通費支給（上限5万円） ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり） |