【施工管理スタッフ募集】改修工事専門のスタートアップ企業/残業月平均15h以下/土日祝休 み
| 掲載会社名 | ハウスクリニックビルド株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設計・建築 |
| 職種 | リフォーム施工管理 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 362万円～467万円 |
| 給与詳細 | 上記には月28時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 固定残業代は含まれているものの、基本的には19時までに退勤することがほとんど。 というもの、個人に合わせて案件の流入量をしっかりとコントロールするので、無理のない働き方が実現できているんです！ 内訳: 月給259,000の場合 ※未経験者 └基本給259,000（本給214,000円 加給45,000円）その内の45,000円は固定残業代、固定残業時間は28時間 月給334,000の場合 ※有資格者 └基本給259,000（本給214,000円 加給45,000円）業務手当75,000円 その内の120,000円は固定残業代、固定残業時間は72時 間 ■試用期間:3ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給:年1回（11月） ■賞与:年1回（6月） ■決算賞与:年1回（11月） |
| 仕事内容 | 〜ハウスクリニックビルドとは〜 リフォーム工事に特化し、2022年の年間工事件数は7万5000件と リフォーム業界を牽引してきた株式会社ハウスクリニック。 住宅性能をアップグレードさせる「改修工事」の依頼が増えてきたため、 その子会社として改修工事専門で新設されたのが当社です。 ハウスクリニックの実績から依頼が寄せられていますが、 今後さらなる事業成長を目指すためには、人員体制の強化が不可欠。 そこで今回、施工管理スタッフを募集します。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、戸建住宅やマンションのフルリフォーム工事を管理する仕事です。 経験12年のベテランが教えていくため、未経験の方も安心してください。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアントとの打ち合わせから、工事の進捗や仕上がりの管理まで一貫してお任せします。 1件にかける期間は約2ヶ月ほど。エリアは東京都都心部がメインです。 ゆくゆくは並行して6件を担当できるようになりましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★まずは職人さんたちとの関係構築を 一緒に働くのは、親会社時代から長年付き合いのある職人さんたち。 職人さんと現場の打ち合わせや進捗の確認など、コミュニケーションを取る機会が非常に多いです。 グループチャットで毎週工程表を送り、年2回旅行にも行っています。 あなたも毎日現場に足を運び、まずは関係性を築きましょう。 ★書類作成はフォーマットあり 見積書などの書類はフォーマットをご用意。 打ち込んでいけば計算してくれるので簡単で、PC操作にあまり自信のない方でもOKです。 ★新設会社だからこその面白さ 当社は2022年11月に設立されたばかり。 拡大フェーズにあるため、社員の意見をどんどん受け入れて、さらなる事業成長を遂げたいと考えています。 何かアイデアがあれば、あなたの教育担当となる取締役に気軽に話してくださいね。 現在の組織構成 部署の人数:2 |
| 応募必須項目 | ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Microsoft Officeソフトでの文字入力が可能なレベルを想定しています。 ■下記の資格をお持ちの方を優遇 └1級建築士、2級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士 ★職種・業界経験の方は優遇 ★職種・業界未経験の方も応募OK ＝＝＝以下の方、歓迎します＝＝＝ ・これから仕事に意欲的に取り組んでいきたい方（経歴不問です！） ・アイデアを活かして働きたい方 ・新しい会社や組織を一緒につくっていける方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：■交通費支給（全額） |
求人ID：QWV_260611