求人詳細

事業基盤統括/ガバナンス推進(クラウドサイン)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 メディア・ポータル
職種 法務・コンプライアンス
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 00:00〜00:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 532万円~831万円
給与詳細 年収 5,320,680 円 – 8,312,316円
<月額>443,390(115,400)〜692,693円(180,200円)
基本給は、月額から( )内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当
額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。
【研修・試用期間】
研修・試用期間3か月(給与は本採用時と同額)
仕事内容 業務で発見された課題や非効率な点を抽出し、チームメンバーや関係部署と連携しながら、将来にわたって機能する「仕組み」や
「プロセス」を構築・実装する改善活動をリードしていただきます。
【具体的には..】
■リスクアセスメントと業務プロセスの最適化リード
■規程・マニュアル・業務フロー図の整備
■IT統制(J-SOX含む)への対応支援
■セキュリティ認証(ISMS/ISMAPなど)維持のための統制サ当社
■委託先管理
■取引先への信頼確保(セキュリティチェック対応)
■全社的な啓蒙・教育活動の企画・実行
■業務改善
※入社後には、これまでのご経験やスキル、志向性に応じて業務をアサインいたします。
【変更後の範囲】
仕事の内容:会社のすべての業務
応募必須項目 【必須要件】
ソリューション営業経験3年以上
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・規模を問わず、業務改善に携わった経験
・社内外の他部署との円滑な調整・コミュニケーション経験
・ドキュメンテーション能力
【歓迎要件】
・基本的なIT知識
ものかを理解していること。
・ISMS(ISO27001)などのセキュリティ認証の運用経験
わった経験。
・IT統制(J-SOX)への関与経験(リード経験は不問)
わった経験。
・内部監査または監査法人でのIT監査の経験
・SaaS企業またはBtoBのWebサービス企業での業務経験(職種は不問)
・個人情報保護法や関連ガイドラインに関する基礎知識
・英語に対するアレルギーがないこと(ビジネスレベルは不要)
方。
【こんな方と働きたい】
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を
募集しています。
・当社のMVWSに共感いただける方
・カオスな状況を整理し、仕組み化していくことにやりがいを感じる方
ロセスを楽しめる方を歓迎します。
・新しい知識や領域を学ぶことに前向きで、素直な方
キャッチアップしようとする学習意欲を重視します。
・「ルールだからダメ」ではなく、「どうしたらできるか」を一緒に考えられる方
を、これから身につけていきたいという志向性をお持ちの方。
・地道な作業や泥臭い調整も、厭わずに実行できる方
コツとした業務にも、誠実に取り組める方を求めています。
・当社のミッションや事業の成長性に共感し、その基盤づくりに貢献したい方
る方。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:土⽇祝祭⽇/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3
⽇、7月末在籍で2⽇、8月末在籍で1⽇付与)/年末年始休暇/
慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/
介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
特記事項 : 本社:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業
所・宿泊施設・飲食店など】
大阪支社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲
食店など】

福利厚生 社会保険完備、持株会制度、住宅手当、交通費支給

補足情報:社会保険 (厚⽣年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。)
保養所(エクシブ)/社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/図書費用補助制度
/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種保
養所・旅行・スポーツ施設利用等補助あり)

●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積
立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った
際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と
いった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のラ
ンチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●リゾートサ当社制度
会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。

●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。

●書籍購入制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)

求人ID:QVV_260406