求人詳細

【PROEVER】プロダクトエンジニア(バックエンド、セキュリティ設計)|リーダークラス

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 ITコンサルティング
職種 バックエンドエンジニア
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 500万円~1000万円
給与詳細 ※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件変更なし
仕事内容 【仕事内容】
プロダクトの急拡大に伴い、PROEVERのバックエンド基盤を「セキュリティを後付けにしない(Security by Design)」形で設計し
直すフェーズに入ります。
専任のセキュリティ担当としてではなく、「セキュリティや高いパフォーマンスを、自身の設計責務としてシステム構造に組み込め
る」バックエンドエンジニアとして、自ら手を動かしながらチームをリードしていただきます。 ※ すぐにすべてをお任せすることは
ありません。まずは現状を把握し、優先順位を決めて取り組んでいきます。
・本番環境のボトルネック解消: パフォーマンス課題(ネットワーク、データベース、コンテナリソースなど)の
・セキュリティの現状可視化: 認証認可・データ保護まわりの現状整理と、横断観点の言語化
・技術負債のロードマップ策定: コードベースに潜む技術課題の洗い出しと優先順位付け
・アーキテクチャの最適化: Azure / データベース構成の見直しと、必要に応じた選定変更
・コア認証基盤の刷新: 堅牢かつ柔軟な認証認可基盤の設計と実装
・技術組織のリード: 設計レビュー・ドキュメント整備・メンタリングを通じたチーム全体の設計力向上
■技術環境
OS: Windows Server, Linux
フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui
バックエンド:TypeScript / Next.js / (Python)
データベース:PostgreSQL / GraphQL (Hasura)
インフラ:Azure / Docker
CI/CD:GitHub Actions
バージョン管理:GitHub
プロジェクト管理:PROEVER
デザイン管理:Figma / Storybook
コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365
その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper
■業務の変更範囲について
「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」
現在の組織構成
部署の人数:27
・計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名)
応募必須項目 ■必須条件
・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発の実務経験(目安:3年以上)
・アーキテクチャ設計、またはリアーキテクチャーに携わった経験
・パブリッククラウドを用いた構築・運用経験
■歓迎条件
・データベースの設計・運用経験
・認証認可基盤(OAuth / OIDC等)の設計経験
・Webアプリケーションのセキュリティ(認証認可、データ保護、脆弱性対策)に関する基
礎識と、未知領域を自走で深掘りできる姿勢
・監査・コンプライアンス領域への対応経験
・Azure上で動くプロダクトの開発経験
・チームの設計力底上げに関わった経験(レビュー文化づくり、設計ドキュメント整備)
・生成AIコーディングツールを業務で使い込んだ経験、または導入推進への関心
■求める人物像
・最先端技術への挑戦:AI時代の「新しいバックエンド・AI基盤」を自分の手で構築できる
・Azure AI FoundryやAzure OpenAIを活用したAIエージェント基盤の構築、高度な
RAG(検索拡張生成)システムの最適化など、技術トレンドの最先端にダイレクトに触れら
れます。複雑なプロジェクトデータをAIが解釈しやすいデータパイプラインへと落とし込む
など、バックエンドエンジニアとしての知的好奇心を刺激するエキサイティングな開発が
待っています。
・圧倒的な裁量権:プロダクトグロースの『コアメンバー』として、理想の環境をゼロから
形にできる
新バージョンの正式版が2026年にリリースされ、事業が急拡大している今だからこそ、現状
はまだ「改善の余地」が多く残されています。誰かが決めたルールやガチガチに固まった仕
様に従うのではなく、技術選定の裁量を持ち、自分の理想とするモダンな基盤をゼロから提
案し、形にしていける圧倒的な面白さがあります。
・自由な就業環境:リモート&フルフレックス環境
①コアタイムなしのフルフレックス: 当社標準の稼働時間はありますが、日々の業務状況や
個人のリズムに合わせて、通院や家庭の用事など、勤務時間を自由に調整可能です。
②裁量で選べるリモートワーク: 業務に慣れていただいた後は、自身の裁量でリモート頻度
を選択できます。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:124日

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介
護休暇、特別休暇

補足情報:・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月〜2025年12
月)
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護

その他、就業規則に定める休暇
特記事項 : 有(屋内に専用喫煙室を設置)
当社は「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げています。
そのため、非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方のご応募
をお待ちしています。

福利厚生 持株会制度、社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、家族手当、健康診断

補足情報:【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当(規定により要件を満たしている場合支給(月5,000〜65,000))
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当(100円/日)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サ当社制度(PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々

加入保険
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
※TOEIC・Versant受検費補助、AI関連資格補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条
件あり)
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です!
<参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
■勉強会・研修
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツ以上を社内にて実施していま
す。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
<参照>https://www.msols.com/recruit/career-step/training/
※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。
■認定資格
・女性活躍推進について

厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得していま
す。
・健康経営について
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定
されています。
■定年:65歳
※会社が特に必要であると認めた場合は、嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある

求人ID:QSY_260619