【神奈川県川崎市】電気設備関連の施工管理／住宅手当・家族手当あり・残業少なめ
| 掲載会社名 | キユーソーサービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | レンタル・リース（物品賃貸業） |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～600万円 |
| 給与詳細 | ☆前職給与を考慮します！経験や能力を考慮して優遇します。 ※残業代は全額支給します。（月の平均残業時間は15時間程度です） ■試用期間:最大6ヶ月（待遇・条件に変更はありません） ■昇給:年1回 ※41歳まで確実に昇給していく年齢給と、 目標達成状況により評価していく役割評価給を組み合わせた給与制度を採用しております。 ■賞与:年2回（6月・12月） |
| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社は、食品物流業界を中心としたグループ企業の設備メンテナンスを担っています。 弊社の高い対応力や実績が評価され、特に電気工事関連のご依頼が増えているため、 新たに電気工事関連を中心とした施工管理職を募集いたします。 【具体的には】 顧客との打ち合わせから見積もり作成、現場監督まで、一連の流れをお任せいたします。 現場管理だけではなく、案件を通して担当できるのが魅力の仕事です。 幅広い業務を柔軟に対応できる方であれば早期にご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 まずは先輩のもと、OJTでノウハウを学んでください。それぞれの経験やスキルに応じて、3カ月〜1年かけてじっくりお教えしま す。3カ月毎に上長や部門長との面接、入社1年後には研修があり、現状の悩みや将来について話し合いながら成長していくことがで きます。 |
| 応募必須項目 | ・自動車運転免許 ・電気工事の経験者 ・施工管理の経験が豊富な若手 ・経験が浅めでも学ぶ意欲のある方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：シフト制 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、 産休・育休 補足情報：■年間休⽇120⽇ 月9〜11⽇の休⽇、シフト制 ■新入社員リフレッシュ休暇（5⽇間） 入社後1か月勤務されると、有給のリフレッシュ休暇が5⽇付与 されます。 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇は1時間単位で取得できる制度もあり、プライベート に配慮したシフト組みも可能です。 特記事項 : ※オフィス内禁煙・分煙 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、資格取得制度、退職金制度、社宅・寮、住宅手当、健康診断、役職手当、持株会 制度 補足情報：●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ●交通費支給（月5万円まで） ●時間外手当（全額支給） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円以上） ●住宅手当（最大7万9,700円/月） ●出張手当 ●資格手当（電気工事士、施工管理技士、建築士等） ●資格取得支援制度 ※資格取得に係る費用（テキスト代・受講費・交通費）は全て会社負担 ●報奨金 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●退職金制度（入社2年目以上） ●社員寮完備 ※月9,500円＋光熱費を自己負担で利用可！ ※条件あり ●U・Iターン支援（引越費用の全額負担あり） ●新入社員リフレッシュ休暇（最大5⽇間） ●制服貸与 ●副業OK ●会員制福利厚⽣サービス「ベネフィットステーション」加入 |
求人ID：QP0_260328