【建築施工管理（三鷹）】前職給与考慮／マイカー通勤可／年休125日

　　　　
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掲載会社名	非公開
業種	建設（ゼネコン）・土木
職種	建築施工管理
勤務地	東京都三鷹市
雇用形態	正社員
勤務時間	08:00〜17:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下
理論年収	600万円～800万円
給与詳細	■月給:375,000円〜571,400円 ■基本給:368,000円〜518,000円 ■固定残業代:月82,000円〜145,000円（相当時間:45時間／月） ■年収:600万円〜800万円 ■昇給:有 ■賞与:昨年度支給実績2〜3ヶ月 ■残業手当:有（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■基本的に前職給与を保証します。 ■上記は想定の年収になります。 ■経験・年齢を考慮の上決定いたします。 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■雇用形態:期間の定めはありません。 ■試用期間・期間:3ヶ月・条件に変更はありません。
仕事内容	【施工管理有資格者歓迎／マイカー通勤歓迎／年休125日・完全週休2日制／残業22h以下・直行直帰OK／福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／モデル年収有／増収増益を続けている黒字企業】 ■業務概要主に木造からRC、SRC、S造の新築及び大規模修繕工事です。戸建て住宅はやっていません。対象は、共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場など、多岐にわたります。 ■具体的には・現場における安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・職人さんとの調整 ■案件特徴小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。事業規模により異なるため、まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。 ■社内体制建築事業部：11名 ※入社から3ヶ月程度は先輩同行で業務の流れを見ていただき、仕事と会社に慣れていただきます。 ※社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にしており働きやすい環境です。 ■入社後の流れについて・入社から3ヶ月程度は先輩に同行して業務の流れを見ていただき、会社の雰囲気と業務に慣れてください。・その後、スキルと適性に応じて、できることからお任せしていきます。・資格所得や自己成長を積極的に奨励しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募必須項目	【必須】 ■建築施工管理技士（または今年度受験予定者）で、公共施設もしくは共同住宅等の施工管理実務経験者 ■普通自動車免許（AT可）【歓迎】 ■建築施工管理技士1級 ■建築施工管理技士2級
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：その他年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝または水⽇祝を月ごとに選択可能） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■裁判員休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■年間有給休暇：10⽇〜20⽇（下限⽇数は入社半年経過後の付与⽇数） ■介護休暇特記事項 : ■屋内全面禁煙 ■敷地内に喫煙場所あり（完全分煙）
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、住宅手当、資格手当補足情報：【福利厚⽣】 ■退職金制度：中小企業退職金共済組合に加入 ■定年：60歳 ■育休取得実績：有（復帰率100%） ■資格取得支援：講習にかかる費用は全額会社が負担 ■オンライン外部研修制度 ■交通費全額支給【諸手当】 ■通勤手当：私有車借上げ手当として月20,000円〜40,000円 ■家族手当：扶養の配偶者 10,000円、子ども1人につき5,000円（※3人まで）【その他】 ■PC・スマホ・ユニフォーム貸与 ■ビジネスカジュアル可 ■保養所利用 ■社員旅行年1回（任意、会社負担） ■社内SNS ■部活動制度

求人ID：QOA_260628

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