【アカウントマネージャー（ABM/アカウントグロース/CRM/エンタープライズ）】
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×メディカル・ヘルスケア |
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～1400万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定:年2回（ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています） ■賞与:年2回（業績・評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創 業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォー ム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、"第二創業期"として新たな挑戦を始めています。 超高齢社会に直 面する日本の社会課題に対して、私たちはAI×データを軸としたテクノロジーと、オペレーショナルエクセレンスによる指数関数的 な成長を軸に、既存事業の進化とともに、SaaS型の業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進めています。 2027年 に向けて「500人規模への組織拡大」と「50人のビジネスリーダーの育成と採用」を掲げ、組織戦略を策定しています。これは単な る規模拡大ではなく、社会に本質的な価値を届けるための"組織構造としての進化"であり、組織の進化とともに、自らの成長に貪欲 なビジネスリーダーを求めています。 事業の急成長に伴い、主要顧客の管理とクライアントサクセスを担うアカウントマネージャーの増強が急務となっています。顧客折 衝やインサイドセールスの経験を活かし、ロジカルシンキングと問題解決能力を発揮しながら、顧客満足度向上とリテンション強化 に取り組んでいただきます。Web広告やデジタルマーケティングの知識を活用し、BtoBおよびBtoC領域で主体的にプロジェクトを推 進。データ分析とKPIモニタリングを通じて、顧客のROI最大化を目指します。変化の激しい環境下で、チームワークを重視しなが ら、AIやテクノロジーを積極的に活用し、顧客との長期的な関係構築に貢献できる方を求めています。 【業務概要】 介護領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営し、AI×データを活用した社会課題解決に取り組んでいま す。顧客との関係構築から事業成長への寄与まで、幅広い責任を担いながら、クライアントの課題解決に向けたコンサルティング営 |
| 応募必須項目 | ・法人営業経験3年以上 ・クライアントの課題を理解し、適切なソリューションを提案できる経験 ・顧客との長期的な関係構築とアカウント管理の経験 ・SaaSやITサービスの営業経験 ・大企業や意思決定者層との商談経験 ・KPIに基づいた営業プロセスの確立と実践経験 ・介護業界または医療業界での営業経験 ・データ分析を活用した顧客戦略立案の経験 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔 補足情報：年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経 |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断、社員割引制度 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る 社会保険：社会保険完備" 【その他補足】 |
求人ID：QO0_260605