【ホールディングス】国内経理マネージャー候補（子会社PMI・freee統合リード） 【0118_1】
| 掲載会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～900万円 |
| 給与詳細 | 【月給内訳】 基本給:405,500〜566,100円 【想定年収】 年収: 600万円 〜 900万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月 |
| 仕事内容 | 【背景・ミッション】 直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。 そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。 OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreee のAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計 ・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援 ・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール ・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化 ・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整 【このポジションの魅力】 最先端のSaaS経理基盤の構築: 『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。 「人」を大切にするPMI手法: 当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。 単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 【入社後は】 全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。 将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。 現在の組織構成 部署の人数:1 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方） ・税法を理解している方 【歓迎条件】 ・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築 を主導した経験 ・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験 【求める人物像】 ・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通 ができる方 ・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方 ・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報： |
求人ID：QMT_260618