求人詳細

【新橋】経営企画エキスパート(事業計画・予算管理・会議体運営等)◆フレックスあり◆幅 広いキャリア/宇宙安全保障に関する事業推進をサポート

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 通信インフラ
職種 経営企画・経営戦略
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

理論年収 540万円~810万円
給与詳細 ・昇給:年1回(4月)
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給には時間外手当等は含まれません。
・時間外手当は実績に応じて1分単位で支給
【雇用形態】
期間の定め:無
【試用期間】
原則3ヶ月(最大6か月まで延長の場合あり)※待遇の変更はありません
仕事内容 【1986年設立/通信衛星や宇宙システム全般に関する業務による事業の安定性/月の残業は20時間程度/コアタイムありのフレック
スタイム】
■当社について/募集背景
1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新
たな領域が安全保障に加わっており、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティ
ング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う経営サ当社機能や、予算管理、内部統制機能の強化を
担って頂ける中堅社員の増員を必要としています。特に、成長フェーズにおける新たな事業の複雑性が増す中で、リスクを適切に評
価し、ライン部門と連携しながら課題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。
■業務詳細
(事業計画・予算管理)
– プロジェクトの予算計画を立て、進捗状況をモニタリングします。これには、各プロジェクトのコスト分析を行い、予算管理システ
ムを活用してデータを整理・分析することが含まれます。
– 定期的にプロジェクトチームと連携し、予算の使用状況や予測を共有し、必要に応じた調整を行います。
(経営関連の会議体運営)
– 経営会議、取締役会の運営、株主総会の準備と対応・登記、組織活性化等の全社的活動の推進、経営理念の浸透及び経営戦略作成な
ど、経営をサ当社する業務を担当します。
– 契約や予算に関する社内報告書の作成やプレゼンテーションを行い、経営層への報告を担当します。
(内部統制機能の強化)
– 契約書の審査を行い、顧問弁護士と連携しながら法的なリスクを評価します。具体的には、契約条件の適正性を確認し、必要に応じ
て修正提案を行います。
– 内部統制をより強化するための社内規程の整備や業務フローの見直しを行います。
《補足情報》
本ポジションは、防衛関連の重要プロジェクトに直接関与するため、社会貢献を実感できる役割です。また、経営に係る会議体の運
営や予算管理のスキルを磨くことで、将来的にはリーダーポジションを目指すことが可能です。
■入社後の流れ/キャリア
予算管理や経営会議の事務局、契約案件の審査受付を担当して頂き、徐々にライン部門の事業採算性管理の支援や、利益管理・投資
に係る経営者の意思決定支援や予算統制業務に従事してもらいたいと思います。
■組織構成
経営管理部 企画グループメンバーは現在2名(グループリーダー60代1名、エキスパート50代1名)が在籍しております。
■当社の特徴
(1)安定性
通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、
コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。
(2)高い貢献度
防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るための
サ当社を通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
現在の組織構成
部署の人数:2
経営管理部全体は16名の組織となっています。
応募必須項目 【必須条件】
・管理会計業務経験2年以上
【歓迎条件】
・これから管理会計や法務・経営企画業務にチャレンジしたい方
・株主総会、取締役会の事務局運営経験のある方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:介護休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、慶
弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

補足情報:・ヘルスケア休暇
・傷病欠勤
・傷病休職
・自己啓発支援休暇

・完全週休2⽇制
・年末年始休暇:12/29〜1/3
・年間有給休暇:
初年度4⽇〜15⽇(下限⽇数は、入社直後の付与⽇数となりま
す)
※初年度の有給休暇付与⽇数は、入社月により異なります。
2年目18⽇、3年目以降20⽇
・育休取得実績:有
特記事項 : 屋内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給、社宅・寮、退職金制度、役職手当、資格取得制度

補足情報:・定年:60歳(定年再雇用制度あり)
・教育研修・自己啓発支援
・福利厚⽣倶楽部加入
・オフィス内ドリンクサーバー無料

・通勤手当:全額負担(6ヶ月定期代)
・寮社宅:独身30歳迄に社宅貸与・自己負担2割(条件あり)

求人ID:QMN_260618