【大阪／10月入社】自治体向け子育て業務システムの導入／未経験歓迎
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサ当社 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 390万円～420万円 |
| 給与詳細 | 賞与実績:年3回（前年度実績4.9か月） 試用期間: 6ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） |
| 仕事内容 | 派遣先に常駐して、官公庁が推進するシステム標準化に伴う自治体向け子育て業務システムの導入を実施していただきます。 対象業務:児童手当・児童扶養手当・子ども子育て支援等 システムを通じて、お客様の業務効率化を実現し、住民サービスの向上に寄与することができます。 ■主な業務内容 市役所や町役場の職員様が利用する自治体向け子育て業務システムの導入準備から本番稼働までの一連の作業に携わっていただきま す。 ・データ移行:移行計画作成、データ確認・補正 ・システム構築:システム設定、動作確認 ・システムテスト:システムの動作確認、移行データの検証 ・操作研修:職員様向けの操作方法説明 ・本番切替:旧システムから新システムへ移行するための切替準備、切替作業、本番稼働後の確認 ・外付け機能開発:設計、製造、テスト 現在の組織構成 部署の人数:11 11名（男性7名、女性4名） |
| 応募必須項目 | ※2026年10月1日に入社可能な方※ 高卒以上 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ・素直に学ぶ姿勢を持ち、チームと協調できる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、有 補足情報：年次有給休暇（最大20日）、子の看護休暇、特別休 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、住宅手当、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：通勤手当（上限24,500円）、住宅手当（賃料の2割、上限17,000円）、出張手当、企業型確定拠出年金、通信教育費・図 |
求人ID：QLP_260618