【全国エリア／機械設計】面接1回／未経験OK／自動車・家電・半導体装置等4,000件の豊富 な案件／充実のカスタマイズ研修
| 掲載会社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 勤務地 | 希望を考慮し配属先決定 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 370万円～780万円 |
| 給与詳細 | ■月給:23万〜60万円 ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 【本求人の雇用形態について】 ◇正社員 ◇限定正社員（通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け） 【その他補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月） |
| 仕事内容 | 仕事について 大手・優良メーカーを中心とした顧客先にて、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。 最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 【具体的に】 ■設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ■解析（構造、強度 等） ■評価 等 【案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム 設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ※初任地、案件は希望を加味して決定致します ※取引先例：トヨタグループ、⽇産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、⽇立グループ、ソニーグループ等、 国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える 開発プロジェクトを受注。 入社後の研修 定型の研修ではなく1人1人の希望やレベルに合わせて「カスタマイズ研修」を実施。 研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ 研修は様々な内容で毎週から隔週のペースで自社の研修センターにて開催します。 【研修例】 ◇基礎から学べる座学研修 若手や微経験の方向けに、「4力学（流体力学、熱力学など）」といった機械設計の根幹となる基礎知識を座学ベースでしっかり学ぶ ことができます。 ◇実機を用いた実践的なCAD研修 研修センターには3D CADの実機（CATIA、SolidWorks）を2台完備しています。実機を直接操作しながら、設計手法の基礎やモデリ ング、実際の部品作成などを実践形式で習得できます。 ◇横断型の研修 機械設計のエンジニアが「電気・電子」の研修を受ける等意欲さえあれば様々な自己研鑽が可能です。 入社後のフォロー ◇テクノカウンセリング制度 機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。 客先常駐におけるエンジニアの「孤独感」や不安を解消するべく研修センターが窓口となり、業務内容に対する質問や将来のキャリ アまで相談できる独自のサポートです。 ◇LINE WORKS導入 チャットツールで窓口や講師へいつでも気軽に連絡が可能。 ◇定期面談 営業担当による月1回の定期面談（配属初期は必須、以降は柔軟に調整）。 |
| 応募必須項目 | ＼職種未経験者歓迎／ 【経験者の場合】 ■設計・開発・解析・実験・評価などのご経験が2年以上ある方 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・2D／3D-CAD（CATIA-V5、NX、Solidworks等）使用経験 ・流体／応力／振動／構造などの工学的知識 ・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析） ・解析、実験、評価、試作 ・理系の学部をご卒業された方 【求める人物像】 ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年層への指導、マネジメントを行いつつ、 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、社宅・寮、資格手当
補足情報：＜手当＞ |
求人ID：Q9X_260628