求人詳細

<27卒>【建設フィールドマネージャー(土木・建築)】地域密着の土木建設会社/手に職を つけられる仕事/福利厚生充実/マイカー通勤OK!

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 美吉建設株式会社
業種 建設(ゼネコン)・土木
職種 土木施工管理
勤務地 愛知県稲沢市
雇用形態 正社員
勤務時間 08:00〜17:20
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 330万円~380万円
給与詳細 【給与補足】
■初任給:
・施工管理職(建設土木系学科の院了・大学卒):月給273,500円(基本月額273,000円+諸手当500円)
・施工管理職(院了・大学卒):月給265,500円(基本月額265,000円+諸手当500円)
・施工管理職(高専卒・専門学校卒)※建築土木系学科の場合:月給263,500円(基本月額263,000円+諸手当500円)
・短大卒(専門学科以外):月給255,500円(基本月額255,000円+諸手当500円)
※既卒は大卒者と同額
※諸手当(その他手当く一律支給500円>)は建築・土木系学科のみの募集となります。
■昇給:年1回(7月)
※2022年度実績:月あたり3,000円〜8,000円(ベースアップ込み)
■賞与:年2回(7月、12月)
※前年度実績:入社1・2年目賞与年2回計約2か月分からスタートし、役職・スキルに応じて年2回、計約4か月分支給あり
■時間外勤務手当(超過分)を別途支給。固定残業制度はありません。
【試用期間】
6か月(条件変更なし)
仕事内容 【1】コンストラクションマネージャー(土木)
当社が受注した公共工事(道路・河川・橋・下水など)の土木工事現場で、
施工管理職として、予算・安全・原価・工程管理などの管理業務をご担当していただきます。
役所の手続きや書類作成など、工事に関わる全てのことをマネジメントするお仕事です。
【2】コンストラクションマネージャー(建築)
建築現場での施工管理職として、
予算・安全・原価・工程管理などの管理業務をご担当していただきます。
最近では、新築工事だけに留まらず、老朽化による修繕・建替えなども行っています。
実は、新築工事より修繕工事のほうが難易度が高いということは意外と知られていません。
既に建物があるところに、既存建物の耐震や構造、納まりなどを設計担当と相談しながら進めていきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募必須項目 【必須】
■2027年3月に専門、高専、短大、大学、大学院を卒業予定の方。または卒業後3年以内の
方。
※募集学部・学科:全学部・全学科(高専・専門学校卒の場合、土木建築系学部が対象で
す。)
【資格】
■入社までまでに普通自動車第一種運転免許(AT限定可)の取得が可能な方
【こんな学生に会ってみたい】
■資格取得に積極的な方
■学内活動の経験が豊富な方
■とにかく負けず嫌いな方
■チームワークを重視する方
■こだわりや探求心の強い方
■冷静に物事を判断できる方
学歴 専門卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:121⽇
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産
休・育休、介護休暇

補足情報:■完全週休2⽇制
■ゴールデンウィーク(暦通り)
■年末年始休暇:2023年度実績7⽇間
■有給休暇:社員の9割が取得しており、申請理由は特に必要あ
りません。
■産休・育児休暇取得実績あり
<入社1年目>
■年間休⽇:119⽇
■4月〜9月:土⽇祝休み、10月〜3月:土⽇休み
<入社2年目〜>
■年間休⽇:111⽇
■土⽇休み

特記事項 : 屋内全面禁煙
※敷地内・屋外喫煙スペースあり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度

補足情報:■住宅手当:支給開始から10年もしくは35歳まで。15,000円もしくは30,000円(勤務地から居住地まで25km圏内or以
上)
■その他手当(500円)
■資格手当:土木・建築施工管理技士2級15,000円、土木・建築施工管理技士1級30,000円
■社宅あり
■社用車1台貸与(通勤利用OK)
■社用スマホ支給
■通勤交通費:実費支給(社内規定あり)
■時間外勤務手当(超過分)
■資格取得支援制度:資格取得受験費用初回負担
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社内ジム利用可能
■リゾート宿泊施設利用可能
■40歳以上は人間ドックの受診(全額会社補助)
■企業型確定拠出型年金制度
■社内イベント:安全祈願祭、社員旅行(2024年度は長野へ行きました)、忘年会
■副業可

【研修制度】
■新入社員研修(4〜5月にかけて社内・社外有)
■スキルアップ研修
■専門分野におけるレベルアップ研修
【自己啓発支援制度】
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(初回)
【キャリアコンサルティング制度】
人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施

求人ID:Q8W_260413