【法人営業（マネージャー採用）】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービ ス／フルリモート／3年半離職率0%
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～1200万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月額:500,000円〜1,000,000円 ■基本給:369,900円〜739,800円 ※固定残業手当は月45時間0分、130,100円〜260,200円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■支払方法:年俸の1/12を毎月支給（超過分は別途支給します） ■昇給:あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 ※そのほかの条件に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 法人企業向けに当社が提供する福利厚生サービスの新規営業組織を統括するマネージャーとして、 営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担っていただきます。 本ポジションの評価軸は個人数字ではなくチーム数字です。 インサイドセールスが獲得した商談機会を起点に、商談設計・提案内容・クロージング精度を高め、 チーム全体としての受注率・売上成長をリードしていただきます。 また、既存の営業手法にとどまらず、新たなリード獲得手法の構築にも取り組んでいただきます。 代理店の開拓や、銀行・金融機関などとのアライアンスを通じた送客スキームの検討など、 事業成長につながる営業チャネルの開発も重要なミッションです。 営業ターゲットについても、 従来の中小ベンチャー企業に加え、エンタープライズ企業への提案強化を進めていきます。 大手企業特有の意思決定フローを踏まえた提案設計や、営業戦略の高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・法人向け新規営業チームのマネジメント（チーム成果責任） ・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業KPI・目標設計および進捗管理 ・営業戦略・提案資料・商談フローの改善 ・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進 ・新規リード獲得手法の検討・実行 ・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計 ・メンバー育成、成果支援 ※フルリモート環境のため、 自律的に意思決定し、チーム成果に責任を持てるマネジメント力が求められます。 |
| 応募必須項目 | ■新規営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ■アライアンスやエンタープライズ開拓などの経験がある方 ■代理店・銀行などの開拓経験がある方 ■ 厳しい環境で、新規営業に取り組んだ経験をお持ちの方 ■ 少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて幅広い業務を柔軟に担ってきた方 ■ 自ら課題を設定し、主体的に行動できる高いセルフマネジメント力をお持ちの方 ■ チームスポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出すことを大切にしている方 ■ 一つの業務に継続して向き合い、粘り強く取り組める方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏季休暇、慶 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝） 平⽇勤務（土⽇祝休み）で、オンオフの切り替えがしやすい環境 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度
補足情報：■社会保険完備（健康保険／厚⽣年金／雇用保険／労災保険） |
求人ID：Q1U_260413