【PM・PL（開発）】Web・オープン系開発PM/PL｜要件定義・顧客折衝・若手育成まで担う 上流ポジション
| 掲載会社名 | 株式会社BREXA Technology【インテグレーション事業本部】 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～1000万円 |
| 給与詳細 | ■賞与なし ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金) ■固定時間外手当(35H分) ※35Hを越えたら1分単位で支給 ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） |
| 仕事内容 | 《具体的なお仕事内容》 Web・オープン系システム開発、業務系システム開発、基幹システム開発などのプロジェクトにて、PM/PLとしてプロジェクト推進 をお任せします。単なる進捗管理ではなく、顧客の業務課題を理解し、要件定義・設計・開発管理・品質管理・チーム育成まで一貫 して担うポジションです。 ◆顧客ヒアリング、業務課題の整理、要件定義 ◆提案内容の整理、見積作成、工数管理、スケジュール管理 ◆基本設計、詳細設計、開発方針の策定 ◆開発チームの進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー ◆顧客折衝、追加提案、仕様調整、関係者調整 ◆若手・中堅エンジニアの育成、技術フォロー、チームづくり ◆受託案件拡大に向けた開発体制・標準化づくり 【想定プロジェクト】 ・大手企業向けWeb照会システム開発 ・業務系／基幹系システム開発 ・クラウド基盤ツールのアジャイル開発 ・パッケージソフトの開発、改修、導入支援 ・基幹システムに付随するWebサービス開発 ・製造、流通、金融、公共系など各業界向けのシステム開発 【仕事のイメージ】 ・顧客折衝、要件定義、提案、見積:約30％ ・設計、開発管理、レビュー、品質管理:約40％ ・進捗/課題/工数管理、メンバー育成:約30％ ※割合は案件や役割により変動します。 【このポジションのミッション】 顧客の「まだ言語化されていない課題」を整理し、開発チームを動かしながら成果物品質を高めることがミッションです。PM経験が 豊富な方は即戦力PMとして、PL・サブリーダー経験の方はPM候補として、経験に応じたアサインを想定しています。 現在の組織構成 部署の人数:95 請負案件に際してSES部門から人員構成し、プレイングマネージャーとして案件をリードします。 時にはコンサルとして提案フェーズからの参画や、社内的なPM育成にもご尽力いただくなど、 幅広い業務で裁量を持って活躍頂けます。 |
| 応募必須項目 | 【必須スキル】 以下いずれも満たす方 ・Web/オープン系言語での開発経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの一連の流れを理解している方 ・PM、PL、開発リーダー、サブリーダー、後輩育成、進捗管理など、何らかのリード経験が 1年以上ある方 【求めるスタンス】 ・顧客やメンバーと会話しながらプロジェクトを前に進められる方 ・指示待ちではなく、課題を見つけて改善提案できる方 ・若手育成やチームづくりにも前向きな方 ・PMとして完成された方だけでなく、PLからPMへ成長したい方も歓迎します。 【歓迎スキル】 ・Java、JavaScript、Python、HTML、CSS、Spring、Django、Node.js、jQuery等の経 験 ・AWS、Azure、Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL等の知見 ・見積作成、提案書作成、顧客折衝、品質管理、課題管理、収支管理の経験 ・アジャイル開発、スクラム開発の経験 ・若手エンジニアの育成、レビュー、技術フォロー経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 補足情報：完全週休2⽇制。プロジェクトにより異なるケースが |
| 福利厚生 | 交通費支給、家族手当、社宅・寮、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度
補足情報：■各種社会保険完備 ■提携保養所 資格取得祝い金制度あり。 |
求人ID：Q11_260618