ECサイト運営／リモート可／福利厚生◎／GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続 認定企業
| 掲載会社名 | 株式会社FTG Company |
|---|---|
| 業種 | 飲食・レストラン |
| 職種 | Webプロデューサー・ディレクター |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 350万円～500万円 |
| 給与詳細 | ■月給:300,000円〜400,000円 【月給の内訳】 ・基本給:18万5,000円 ・月の定額手当:4万1,390円〜11万6,854円 ・固定残業手当:月45時間分（7万3,610円〜9万8,147円）※超過分は全額支給します ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ■業績賞与:業績により支給することがある ■昇給:年1回 【各種手当】 ・交通費支給（月5万円まで） ・家族手当（子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円）※諸条件あり |
| 仕事内容 | 【当社について】 2010年に設立した当社は、「人の可能性を信じ、人々を幸せにする」という経営理念のもと、 各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、7ブランド120店舗以上展開しています。 現在では、外食ビジネスのみならず、FCビジネス、食品メーカービジネス、通販ビジネス、人財事業、投資事業など、幅広い事業展 開で成長を続けており、 2030年までに1000億企業となることを目指し、毎年30店舗以上の新規出店を計画しています。 【業務内容】 EC運営スタッフ募集！ 当社EC事業における新規顧客獲得、既存顧客のリピート増や新商材ブランド構築などEC事業の組織化に向け主に下記業務をお任せし ます。 ・カートシステム操作(受注/商品/顧客/出荷管理等） ・問い合わせ対応（メール） ・在庫管理 ・CRM業務 ・各種KPI管理 ・商品企画開発 等 まずはカートシステム操作から始め、出来る業務から少しづつお任せしていきます。 事業部の短期目標として増員及び組織化、長期的目標として年商100億規模事業への成長を掲げ共に熱量高く成長していける方を募 集しております。 |
| 応募必須項目 | ・ECサイト運営に携わっていたご経験（年数、商材不問） ・PCスキル（一般的な関数、ピボットテーブルなどのExcel、PowerPoint） ▼マインド面・人物面 柔軟で前向きなコミュニケーションが取れる方 ⇒ メンバー間や他部署との連携が多く、スピード感ある意思疎通が求められます。 意見を素直に受け入れつつ、自身の考えを明るく伝えられるタイプが好ましいです。 失敗を恐れずチャレンジできる方 ⇒ 「失敗＝挑戦の証」とする文化のため、トライ＆エラーを楽しめる人が活躍します。 完璧主義よりも行動力・改善意識を重視します。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：109⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介 護休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇 特記事項 : 喫煙スペースあり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、家族手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ・慶弔金制度 ・ディナー交流会（毎月誕⽣月の社員を食事会に招待） ・社員表彰制度 ・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・ネイル・服装・髪型自由 ・社内イベント 【当社独自制度】 ・親孝行手当（社員の誕⽣月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕⽣⽇手当（配偶者に1万円相当の誕⽣⽇プレゼント） ・お中元、お歳暮手当（夏と冬の2回、会社から指定場所（実家等）へギフトが贈られる） ・ふたご手当（一卵性双⽣児が⽣まれた家庭には100万円を支給） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人⽣哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） |
求人ID：PYL_260331