【DXエンジニア（社内SE・ブリッジSE）】日本語教育特化の出版社／社内DX推進を裁量持っ て推進／月平均残業10〜20時間／育児支援・時短勤務制度あり／年休120日以上
| 掲載会社名 | 株式会社専門教育出版 |
|---|---|
| 業種 | 出版・印刷 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 転勤の可能性:なし |
| 理論年収 | 500万円～650万円 |
| 給与詳細 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【試用期間】 6か月（条件変更なし） |
| 仕事内容 | 【会社概要】 専門教育出版は、1978年創業の出版社です。 日本語教育に特化し、教材・試験・デジタル学習環境を通じて、学習者と教育現場を支えています。 ■3つの中核事業 ①日本語試験事業 世界17か国で実施、年間21万人が受験する民間最大級の日本語試験「日本語NAT-TEST」を運営しています。累計受験者数は約140 万人。留学・就労ビザ取得時の日本語能力証明としても認められています。 ②出版事業 総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズを中心に、教育現場の声を反映した教材を開発・提供しています。 ③デジタル事業 CBT/IBT、eラーニング、動画教材（YouTube）など、紙教材と連動したデジタル学習環境の構築を進めています。 【このポジションの役割】 本ポジションは「すべてを自分で開発するエンジニア」ではありません。 社内の課題をデジタルで解決する責任者として、以下を一貫して担っていただきます。 ■現場の困りごと・非効率の洗い出し ■課題整理・要件定義 ■自動化・システム化の方針決定 ■外注先（開発会社・クラウドワーカー等）の選定・ディレクション ■成果物の品質チェック・業務への定着 「自分で作るべきか」「外部に任せるべきか」を判断し、最短で成果を出すための進め方を設計する役割です。 【具体的な業務内容】 ■1.社内業務のDX推進 ・各部署へのヒアリング、業務フロー整理 ・紙・Excel中心の業務のデジタル化・自動化 ・業務改善テーマの優先順位付け・実行 （例:毎月3万人規模の受験者対応に関わる業務（受付・メール処理など）の効率化、属人化している申請・管理フローの標準化） ■2.試験・教育データの活用基盤づくり ・試験結果データの整理・分析環境の構築 ・級別・項目別の分析による改善示唆の整理 ・教育・試験事業に活かせる形でのデータ可視化 ※経営コンサルではなく、「データから何が言えるか」を整理する役割です。 ■3.外注コントロール（ブリッジSE業務） ・要件定義・仕様書作成 ・外注先選定、見積・進行管理 ・成果物の妥当性・リスク・運用可否のチェック ・社内への展開・運用設計 ※外注をリスペクトしつつ、「言いなりにならず、立ち止まって判断できる立場」を期待しています。 ■4.社内ITの一次対応（必要に応じて） ・Office365／Teams等の設定・運用整理 ・社内からのITに関する簡易な相談対応 ※業務内容の変更範囲:会社の定めるすべての業務 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ■Pythonでの開発経験（実務で使用した経験） ■業務システムの設計・開発または改善に携わった経験 ■現場の人と対話しながら、課題を特定し解決策を実行した経験 ※Android／アプリ開発の実装経験は不要です（外注コントロールができればOK） 【歓迎】 ■データベース設計・運用経験（Access、SQL Server、MySQL等） ■クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）の利用経験 ■中小企業での情シス経験 ■Webサーバーの構築・運用経験 【求める人物像】 ■技術は手段。それを使って「誰かの役に立ちたい」と思える方 ■経営者のアイデアを形にし、定型業務を徹底的にシステムへ落とし込める方 ■一人で黙々とコードを書くより、チームで協力して進める方が好きな方 ■新しい知識や技術を素直に吸収し、成長し続けられる方 ■腰を据えて、会社とともに長く歩んでいきたい方 ■多様な国籍・背景を持つ学習者を支える事業に共感できる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：産休・育休、有給休暇、年末年始休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（土・⽇）、祝⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：■交通費支給（上限3万円／月） |
求人ID：PX2_260611