求人詳細

【スクラムマスター】プロダクト開発・運用経験を活かして行政×デジタルの急成長事業で自治 体専用チャットサービス「LoGoチャット」を支えるスクラムマスターを大募集!/行政DX・ 地域創生・フルリモート可

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×流通・EC・飲食
職種 PM・PL(Web・オープン系)
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 700万円~900万円
給与詳細 【給与補足】
■年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含)
■月額:585,000円〜
└みなし残業代:152,145円〜(45時間分/月)
※ご経験等によりご相談を承ります。
※超過分について、別途全額支給
【その他補足】
■賞与:別途、業績に応じて賞与支給
■試用期間:3ヶ月
仕事内容 ▼具体的な業務内容
自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」におけるスクラムマスターを担っていただきます。
これまでインフラと運用を担当するチームが分かれていましたが、現在は1つのチームとして統合され、
LoGoチャットに関わる全てのプロダクト作業を担っています。
今後もLoGoチャットと連携するサービスの開発チームなどとも統合し、プロダクトのスコープを拡大していきます。
現在は1つのスクラムチームですが、プロダクトの成長に伴い、
複数のスクラムチームによる開発が必要になる可能性があります。その際にはLeSSを採用することも検討しています。
チームの自己管理を促し、チーム間や組織全体のコラボレーションを強化することで、プロダクトの成長を支えるために、
スクラムマスターの役割が重要です。
スクラムマスターには、チーム・プロダクトオーナー・組織の領域を支援していただきますが、
特に優先順位が高い領域は以下の点です。

■チーム
・チームが直面する障害を特定し、解決する支援
ムダな時間の解消や、チーム内外の協働促進など、チームの働き方の改善支援
フィーチャーチームになるための挑戦や学習の支援
・ステークホルダーとの協力を促進し、情報共有と連携を最適化する支援
各スクラムイベントを中心に、ステークホルダーとの対話や顧客理解を深めるための支
・安定したシステム運用、効率化のための運用を主体としたプラクティスの適用
品質を高めるためのプラクティスの適用などによりDoneを増やす活動の支援
自動化などによる運用作業効率化の支援
■プロダクトオーナー
・ステークホルダーとの協力を促進し、情報共有と連携を最適化する支援
ステークホルダーとの関係性を改善し、チームの価値を最大化する支援
■組織
・スクラムやLeSSの原理・原則やルールに関する理解の促進
チーム外へのスクラムやLeSSの理解を促進し、チームの活動を正しく把握できるように支援
・プロダクトの範囲を広げていくための活動
最終的に目指すフィーチャーチームが実現できるようにチーム内外への支援
アジャイルコーチからのコーチングをはじめ、スクラム認定資格所持者も多数所属しているチームとも協力しながら、
スクラムマスターの役割を担っていただきます。
アジャイルおよびスクラム・LeSSの基礎知識の理解や、
各スクラムイベントのオブザーブや一部ファシリテーション、最終的には自立したスクラムマスターとして、
LoGoチャットを支援していただきます。
【利用ツール】
– 言語:ShellScript、Python、JavaScript、Java
– インフラ:STクラウド、VMWare、AWS、Cloudflare
– ミドルウェア:nginx、apache、tomcat、MySQL、redis、elastic search、rabbitMQ
– IaC:Ansible, Terraform
– モニタリング:Zabbix、Grafana、Elastic Stack、Elastic APM
– CI/CD:GitHub Actions
– バージョン管理:Github Enterprise Cloud
– コミュニケーション:Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット、direct
– その他:Google Workspace、kintone、Zoom、ChatGPT
※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります。
※雇入れ直後:当社の運営に付随する業務
※会社の事業状況や乙の適性を踏まえ、配置転換を命じる場合がある
※変更の範囲:会社の定める業務

応募必須項目 ・自社プロダクトの開発・運用に従事した経験があること
・開発者、プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターとしてスクラムの実務経験
【歓迎条件】
・チームや個人に対する支援を通じて、ビジネス価値の向上を行った経験
・組織改善の経験
・マネージャー経験
・SREの経験
【求める人物像】
・当社のミッションとバリューに共感いただける方
・地域創生や地域の問題解決に関心が強い方
・継続的な改善を通じた、変化や成長を楽しめる方
・勇気を持って挑戦をしたい方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:123⽇
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇
補足情報:■ボランティア休暇(被災地や自治体主催の様々なボ
ランティアに参加すると、1⽇分の休暇の取得が可能な制度)
■オプション休暇(対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞
在レポートを作成した場合、2⽇間のオプション休暇を付与する
制度)
特記事項 : 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給、持株会制度
補足情報:■通勤手当:会社規定に基づき支給
■在宅手当:会社規定に基づき支給
■貸与備品( PC(windows / mac)・業務連絡用スマホ(iPhone)・ICカードリーダ・検証用モバイル)
■各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■副業(許可制)
■リモートワーク可(ワーケーションもOK!)
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■団体長期障害所得補償保険
求人ID:PTB_260328