【採用コンサルタント（第二新卒歓迎）】レインカンパニー／クライアントの採用パートナー として採用成功を目指す／採用の採用のプロフェッショナルへ
| 掲載会社名 | 株式会社ハッカズーク |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 400万円～536万円 |
| 給与詳細 | ＜月給＞ 315,000円〜420,000円 ＜月給内訳＞ 基本給:240,000円〜320,000円 残業代:残業時間に応じて残業代を支給 ＜賞与＞ 0.5か月分×2回:240,000円〜320,000円 試用期間:3ヶ月 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用 して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 実務に深く入り込むRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、そこで得た知見を活かして、最適な候補者体験を提供するため の面接やオペレーションフロー、ブランディングなど多角的な課題解決に取り組みます。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。そのため、まずはダイレクトリクルーティング（実行）からス タートし、現場でしか得られない解像度の高い情報を武器に、リクルーター、プロジェクトマネージャーへと担当役割を広げていく キャリアパスを描いていただきます。 ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務） ・採用広告の企画設計、運用 ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・アルムナイプロジェクトの運用 ・リファラル採用の構築と推進 |
| 応募必須項目 | ・社会人経験1〜3年程度（第二新卒歓迎） ・論理的思考力 ・成長意欲の高い方 ※採用経験は不要です ＜歓迎スキル＞ ・HR業界の経験 ・無形商材の営業で高い実績を出した方 ・新人賞やMVPなどの受賞歴のある方 ＜求める人物像＞ ・HR・採用の課題を「自分事」として捉え、解決に情熱を注げる方 ・組織の成長を自らの介在価値と捉え、変化を牽引することにコミットできる方 ・組織や自身の「伸びしろ」に向き合い、泥臭い努力と改善を厭わない方 ・未完成な環境を楽しみ、プロとして自ら仕事の基準を引き上げ続けられる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休 補足情報： ■完全週休2⽇制（土⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度
補足情報：■メンタルヘルスケア ■交通費全額支給 |
求人ID：PT0_260419