【建築施工管理】ポテンシャル採用歓迎！現場なのに土日祝休み！年休120日以上！未経験か ら一生モノのスキルが身がつくクリーンな環境。
| 掲載会社名 | 株式会社タモツコーポレーション |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 自社内勤務 |
| 理論年収 | 410万円～500万円 |
| 給与詳細 | ■月額（基本給）:230,000円〜276, 000円 ■固定残業手当:月45,000円〜53,700円（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回（8月） ■賞与:年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 【建築施工管理】 医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。 ★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。 具体的には ▼現地調査・見積書の作成 ▼受注後、職人さんや資材を手配 ▼現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います ◎プロによる分業制！ 社内には営業、設計、事務、積算と プロのスタッフが在籍。 アドバイスし合いながら仕事を進められます。 特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、 残業も少なめです！ 【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは進行中の現場へ。 教育担当者指導のもと 安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。 簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、 職人さんとコミュニケーションをとりましょう。 【教育研修制度】 毎月2回、勉強会を開催。 「安全教育」や「建物新築工事」 「施工管理の業務」などの基礎をテーマに 業務時間内で実施しています。 ＼意欲・人柄重視の採用です／ 【求める人物像】 ◎とにかく明るく元気な対応ができる方 ◎物事をポジティブに考えられる方 ◎スキルを身につけてステップアップしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します。 必須要件:「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」 という強い向上心・成長意欲があること。 ★職種★職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 【歓迎】 ■建設現場での経験をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士、2級建築士をお持ちの方は優遇します。 ★木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者は優遇します。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝⽇） ■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当
補足情報：. |
求人ID：PSW_260628