求人詳細

【新規プロダクトチーム】フィールドセールス(クラウドサイン)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 00:00〜00:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 532万円~768万円
給与詳細 年収 5,320,680円 〜 7,688,136円
<月額>443,390(115,400)〜640,678円(166,700円)
基本給は、月額から( )内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当
額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。
・試用期間
入社後3ヶ月
仕事内容 【仕事内容】
■職務概要
ターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、「クラウドサインが提供する契約書レビューサービス
や契約管理サービスの導入によってどのようなメリットが発生するのか」について提案を行っていただきます。
契約書レビューサービスや契約管理サービスの導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入
が多いです。
しかし、導入後、他の部門への横展開に発展する流れも多い為、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的に
アプローチを行うことも求められます。
導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめ、アップセルやクロスセルが必要なタ
イミングでセールス担当が導入期より深掘りした提案を実施しています。
導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの「契約」に関する課題解決を
実施し続けることが重要です。
具体的には…
企業からのお問い合わせに対応するインバウンド(インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対しての
フォローアップ) 型の営業活動を行う
企業の意思決定プロセスの理解や特定をして製品導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する
Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なリード管理に努める
等
■変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務
応募必須項目 【必須要件】
下記いずれかの商材で法人営業経験をお持ちの方
・SaaS/ERP/ソフトウェア
・SIer/ITコンサル
・Web/ネット系商材(直販営業を想定)
・無形商材営業経験(人材系企業を想定)
※企業規模問わず
【歓迎要件】
・B to BのSaaSのセールス経験
・ソリューションセールス(課題解決型提案)
・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見
・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験
【こんな方と働きたい】
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を
募集しています。
・当社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持ってい
る方
・プロアクティブな姿勢の方(自ら課題を見つけ、自ら考え、解決策を提案できる、結果を
出すことができる方)
・成長意欲をお持ちの方(新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けることので
きる方)
・新たな知識を早期にキャッチアップし、咀嚼した上で行動に移すことができる方
・顧客との関係性を築き、複雑な交渉を円滑に進め、案件を確実にクロージングできる交渉
力と推進力を兼ね備えた方
・チームワークを大切にし、共に成長できる: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協
力し、組織を創っていく。チームの一員として協力し、目標達成を目指すことのできる方
・変化を恐れず、新しいことに挑戦できる: 革新的なサービスを世の中に広めることに貢献
したい方
・顧客志向のある方(顧客の成功を第一に考え、長期的な関係構築を目指す。あらゆる手段
を用いて顧客の成功に導ける方)
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(様々なステークホルダーと円滑にコミュニ
ケーションが取れる方)
・データ分析力のある方(顧客データや市場データを分析し、戦略的な営業活動に活かすこ
とができる方)
・組織づくりに興味があり、新しいチームを創っていくことに貢献したい方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:土⽇祝祭⽇/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3
⽇、7月末在籍で2⽇、8月末在籍で1⽇付与)/年末年始休暇/
慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/
介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
特記事項 : 本社
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食
店など】

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、住宅手当、健康診断

補足情報:厚⽣年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビア
バッシュ/シャッフルランチ制度

●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積
立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った
際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と
いった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のラ
ンチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引

引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●書籍購入補助制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)

求人ID:PIY_260408