【人材コーディネーター】未経験OK！／法人営業・接客経験を活かせる／残業10時間程度
| 掲載会社名 | 株式会社テクノデジタル |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 都営バス [RH01] 六本木ヒルズ行 |
| 理論年収 | 300万円～800万円 |
| 給与詳細 | ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 |
| 仕事内容 | クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案してい ただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エンジニアのスキルや希望を踏まえながら、双方にとって最適なマッチングを支援します。 IT業界やSES営業の経験がない方でも、法人営業、接客、販売、人材業界、カスタマーサポートなどで培った「相手の話を聞く力」 「関係性を築く力」「調整する力」を活かして活躍できます。 入社後は、IT業界やSESの仕組み、エンジニアの職種・スキル、案件情報の見方などを学びながら、既存クライアント対応やパート ナー企業との情報交換、エンジニアフォローなどから少しずつ業務に慣れていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・クライアント企業へのIT人材ニーズ、開発課題のヒアリング ・既存クライアントへの定期フォロー、追加ニーズの確認 ・案件情報とエンジニア情報のマッチング、提案サポート ・社内エンジニア、パートナー企業人材のアサイン調整 ・パートナー企業との情報交換、関係構築 ・プロジェクト参画中のエンジニアフォロー ・契約条件、稼働開始時期、更新条件などの確認・調整 ・見積書、提案書、契約関連書類などの作成 ・営業数値、案件状況、稼働状況の管理 ・新規クライアントへのアプローチ、商談対応 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】 |
| 応募必須項目 | ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・数字や目標を意識して業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・日本語での顧客対応、社内外とのコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 以下いずれかに当てはまる方は歓迎します！ ・アパレル、飲食、美容、ブライダル、ホテル、不動産、保険などでの接客・販売・営業経 験をお持ちの方 ・売上目標、指名数、契約数、来店数、リピート率など、数字を追った経験をお持ちの方 ・法人営業、個人営業、インサイドセールス、カウンターセールスの経験をお持ちの方 ・人材業界、派遣業界、求人広告業界での勤務経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの経験をお持ちの 方 ・IT業界やWebサービス、システム開発に興味をお持ちの方 ・成長市場で専門性を身につけたい方 【求める人物像】 ・明るく前向きに、社内外の関係者と信頼関係を築ける方 ・受け身ではなく、自ら考え、行動や提案、改善に取り組める方 ・目標達成に向けて、粘り強く行動できる方 ・相手の話を丁寧に聞き、課題や希望を汲み取れる方 ・クライアント、パートナー企業、エンジニアに誠実に向き合える方 ・未経験からIT業界にチャレンジし、専門性を身につけたい方 ・成果にこだわりながら、自分の市場価値を高めていきたい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔 補足情報：・完全週休2日制（土・日）祝日 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：・通勤手当（上限月3万円） |
求人ID：PGL_260711