【バックエンドエンジニア／上流工程へキャリアアップ】金融系中核システム案件／年収500 万〜750万／チーム配属・リモート可・年休125日
| 掲載会社名 | 株式会社Wisdom Technology |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～750万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給制（入社時月給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。） ■月額（基本給）:416,666円〜625,000円 ■残業手当:あり（残業時間に応じて別途支給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給】 ■昇給年1回 |
| 仕事内容 | の魅力】 ■幅広い開発フェーズとキャリアパス プログラムやソフトウェアの稼働テスト、評価検証といった下流工程からスタートし、 将来的には上流工程への挑戦も可能です。 プロフェッショナルの道やリーダー・マネージャーへの早期昇格など、 ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できます。 ■多様な開発環境とプロジェクト経験 Java、C♯、VB.NET、Python、PHP、AWS、SQL、.Net、Oracleなど、 多岐にわたる開発環境での経験を積むことができます。 メガバンクの勘定系システムから公共機関のシステムまで、 幅広い業界・分野のプロジェクトに携わり、エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。 （働く人・社風） 【個を尊重する評価制度】 ■成果に応じた早期昇給・昇格: 当社では、年齢や社歴、学歴といったバックグラウンドに関わらず、 個人の成果を正当に評価し、早期の昇給・昇格が可能です。 リーダーやマネージャーへの早期チャレンジはもちろん、 マネジメントを志向しない方も専門性を追求するポストで活躍できる環境です。 【キャリア形成支援】 ■希望を重視した案件アサイン 月に1回程度の部門長との面談を実施しています。 現在の業務における悩みや今後のキャリアプランについて直接話し合う機会を設けており、 社員一人ひとりの希望を最大限に考慮した案件アサインを実現しています。 これにより、自身のキャリア目標に沿った成長が可能です。 （給与・待遇） 【安定した給与と明確な昇給制度】 ■経験・能力に応じた高水準の年収 当社では、ご経験や能力を考慮し、年収500万円〜750万円（月給416,666円〜625,000円）を提示しています。 年1回の昇給制度があり、個人の成長と成果をしっかりと評価し、報酬に反映します。 ■キャリアパスに応じた年収例 開発経験4年で年収610万円、開発経験7年で年収760万円、 課長クラスで年収840万円、部長クラスで年収960万円といった年収例があり、 長期的なキャリア形成と高収入を目指せる環境です。 【充実した福利厚生と働きやすい環境】 ■社会保険完備と通勤手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金を完備しており、 安心して働ける環境です。通勤手当は月3万円まで支給されます。 ■育児支援と柔軟な働き方 育児休暇の取得率は100％で、男女ともに取得実績があります。 時短勤務制度やテレワーク・在宅勤務（案件による）も導入しており、 社員の子育てやライフワークバランスを積極的に支援しています。 ■スキルアップ支援とその他手当 資格取得支援制度や手当があり、社員のスキルアップを後押しします。 その他、見舞金、弔慰金規程、団体総合生活保険加入（会社負担）、 社員向け優待割引、財産形成支援、健康支援制度など、多岐にわたる福利厚生で社員をサポートします。 仕事内容 当社はシステムインテグレータとして、大手企業をはじめとした金融機関など 多くのクライアントから高評価をいただき、 金融系、産業系を中心とした豊富な開発実績を残してきました。 プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから 開発プロジェクトにチームの一員として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。 一人常駐はありません。 【業務詳細】 |
| 応募必須項目 | ■バックエンドエンジニアとしての実務経験（目安３年程度） 【歓迎】 ■Java,C#での開発経験 【求める人物像】 ・バックエンド開発経験を3年以上有している方 ・チームでの開発に抵抗がなく協調性のある方 ・スキルチェンジや上流工程に挑戦したい意欲がある方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 ◇活かせるスキル ・バックエンド開発経験 ・金融・業務系システム経験 ・開発工程経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝⽇） ■年間有給休暇：入社半年経過後の付与⽇数10⽇〜 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：■社会保険：健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険 ■交通費支給（月3万円迄） |