求人詳細

【外勤フィールドサポート／大阪】工務店にDXを！商品知識×コミュニケーション力で建築現場を支える担い手へ土日祝休みでプライベートも充実◎

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	その他IT・Webサービス
職種	セールス・サービスエンジニア
勤務地	大阪府大阪市
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	422万円～554万円
給与詳細	※年齢や経験に応じて設定いたします。（詳細金額は最終面接時に提示） ※インセンティブ収入もあります。【月給の内訳】基本給:20万円〜月の定額手当:5万円〜（職務・役職・物価調整手当）外勤手当:月20時間分、4万円〜。（残業という概念のない「みなし労働制」のため外勤手当という名目で20時間分の残業代相当額を支給しています） ※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ※交通費・車両手当等別途支給
仕事内容	■建設業向け自社商品（ALTA）の納品・操作指導、サポート及びメンテナンスを担当して頂きます。営業担当が受注したお客様に対し、下記業務を行います。 ①自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ）新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。誰でも使用できる抜群の操作性であるため、CADのように難しい知識は必要ありません。提案プランの作成は部材を選んで置くだけとなり、様々な自動入力機能も搭載しているため、簡単にプラン1棟が完成します。 ②自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応 ③定期訪問５年毎に更新をいただく商品であるため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持をしっかりと行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっています。お客様との信頼関係構築から他社様へのご紹介獲得や、他商品の提案も実施いただきます。 ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。 ※仕事の流れ・一日の流れについては面接時に説明いたします。そのうえで自分の希望に沿うかどうかご判断いただければと思います。なお、車での訪問（1日に100キロ以上移動することもあります）、エリアに応じては出張対応になることがございます。【当社の商品について】 ALTAはプレゼンソフトでもCADでもない、住宅営業の成約率を高める受注支援ツールとしての地位を確立しつつあります。新たに、手書き図面をAI技術で3Dプランに自動変換する機能は、施主に大きな印象と記憶を残し、他社との差別化となります。また、営業段階で聞かれる金額を素早く根拠のある正確な見積書にすることも可能です。そのため、記憶に残るプレゼンと誠意ある見積が工務店営業の大きな武器になっています。さらに、一般化してきたVR提案は、当社が先駆けであり、3Dプロジェクターによる実寸大VRなど、用途にあわせた「3タイプ」の VRを提供するのも当社のみです。【入社後の動き】シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと考えております。入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。特に未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。研修期間は1か月を目安にしており、研修では業界や製品の知識、ソフトの利用方法やセールステクニックを座学や先輩同行のOJTにて学んでいただきます。その後現場上長と一緒に同行をしていただきながら学んでいただき徐々に顧客をお任せします。もちろん先輩社員がしっかりとフォローしますので、失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう。一人前になれば販売店も担当いただきます。【入社後のキャリアプラン】・1年目: 仕事を任せられるようになるまで、先輩社員と一緒にまわり、サポート職としての基礎知識・スキルを磨いていただきます。・3年後: サポート職として一人前に・6年後: 営業所内のサポート職のリーダー、後輩の育成も担当・10年後: 広域エリア内のサポートの体制構築に積極的にかかわる立場にもしくは営業職へコンバート ※サポートから営業になられた方は成功しやすい特徴があります！
応募必須項目	・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験2年以上・基本的なPC操作スキル（特にExcel、Word、PowerPoint）・お客様と接するポジションで仕事をしてきていること・住宅業界出身の方・BtoC営業経験・住宅販売営業経験
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：126⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休補足情報：・年間休⽇ 126⽇・完全週休2⽇制(土・⽇・祝⽇) ・夏期休暇(5営業⽇) ・年末年始休暇(5営業⽇) ・有給休暇（現在は入社時に5⽇付与、半年後に計10⽇付与）・慶弔休暇・育児休業（取得実績あり）・介護休業比較的休暇を取りやすい会社です。休⽇出勤も基本ありませんが、あった時は平⽇に振り替えてお休みいただきます。特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当、資格取得制度、社員割引制度補足情報：【各種手当】・社会保険完備・通勤手当（上限10万円）・地域手当・資格手当・家族手当・住宅手当（転勤者のみ支給）・車両手当・退職金制度・役職手当【福利厚⽣】・テレワーク制度導入・関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用）・育児・介護短時間勤務制度（平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動）・資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給）・自己啓発支援（本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与（希望者））・研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施）・転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度）・育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可）・健康診断・慶弔関連同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。旅行の助成金制度もあります。

求人ID：PA1_260409

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