| 掲載会社名 |
HRソリューションズ株式会社 |
| 業種 |
SIer・SES |
| 職種 |
バックエンドエンジニア |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
09:00〜17:45
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 |
600万円～800万円 |
| 給与詳細 |
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※通勤交通費支給
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月） |
| 仕事内容 |
◆業務内容◆
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド〜バックエンドの開発を担当
します。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけ
に拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。
具体的には・・・
・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発
・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善
あなたのスキルと情熱を使って、革新的なWebソリューションを創造しましょう。
当社では、新しいアイデアや挑戦を歓迎し、あなたの成長とキャリア発展を全力でサポートします。
グローバルに影響を及ぼすプロダクトに参画し、最先端のWeb技術を駆使したい方からのご応募をお待ちしています。
◆開発環境◆
【BtoB向けサービス】
使用言語 :Java、JavaScript
ミドルウェア :Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery
データベース :PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 :アジャイル、ウォーターフォール
インフラ :AWS
バージョン管理システム :GitHub
他:EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
【BtoC向けサービス】
使用言語 :PHP、Javascript
ミドルウェア :Apache
フレームワーク・ライブラリ:Laravel Framework
データベース :AWS RDS(MySQL)、Redis
手法 :スクラム
インフラ :AWS
バージョン管理システム :CodeCommit
他:CI/CD: CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
※いずれかのプロダクトに配属となります。 |
| 応募必須項目 |
・ウェブアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンド開発の経験
・フレームワーク（SpringBoot, Laravel等）の経験
・データベース（RDBMS、NoSQL）の使用経験
【歓迎要件】
・モダンフレームワーク（React.js、Vue.js等）の経験
・RESTful APIやGraphQLの設計・開発経験
・クラウドサービス（AWS）の使用経験
・AgileまたはScrumの開発環境での経験
【求める人物像】
・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方
・課題に対して自らアクションを起こし、論理的に行動できる方
・チームワークを大切に考え、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行え
る方 |
| 学歴 |
学歴不問 |
| 休日休暇 |
〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：122⽇
休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、年末年始休暇、産
休・育休、介護休暇
補足情報：完全週休2⽇制（土、⽇）
◇祝⽇
◇年末年始
◇その他（※誕⽣⽇休暇、慶事休暇、忌引き休暇、⽣理休暇、転
勤休暇、介護休業）
特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
建物内喫煙専用室設置 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、持株会制度
補足情報：◇関東ITソフトウェア健康保険組合
(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)
◇ベネフィット・ワン
◇高級人間ドック受診
◇休憩ルーム完備
◇高濃度水素水サーバー設置
◇コンビニ自動販売機
◇バーカウンター
◇会員制リゾートホテル利用
◇東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット
◇確定拠出年金(401K)
◇従業員持株会
◇財産形成貯蓄制度
◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
◇研修カフェテリアプラン
◇研修受講制度
従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進していま
す。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。
◇書籍購入制度
業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社
負担での購入が可能です。
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助
入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代な
ど全て会社負担です。
◇奨学金返済支援制度
入社時残債を全額支給/全正社員対象
◇親睦会費(半期1回)
◇ランチ代補助（月1回）
◇朝食補助 |