【人事（管理職候補）】1989年創業の異物検査機メーカー／賞与年2回／年休120日
| 掲載会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 精密機器・光学機器メーカー |
| 職種 | 制度企画・組織開発 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～600万円 |
| 給与詳細 | ■賞与:2回（7月、12月） ※前年度実績4.5か月分 ■昇給:年1回 【試用期間】 6か月（期間中の条件:なし） |
| 仕事内容 | 管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度／社内規定改変等） ・労務業務（給与計算／勤怠管理、労使管理／入退社管理、社会保険手続き／福利厚⽣制度の構築） ・採用（新卒／中途／グローバル）） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修／役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 会社経営における経営層の意思決定を補助し、判断を社内に展開する役割を担っています。 また従業員の働きやすい職場づくりという重要な役割も担っています。 多面的な視点を持ち、「人財」と「組織」の成長を促し、会社にとっての基盤となる仕組みづくりを行っています。 |
| 応募必須項目 | 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 【必須条件】 ■人事または人材業界での実務経験（目安5年以上） 【優遇条件】 各部門の課題解決推進にも積極的に関与いただきたいので、コミュニケーションが円滑に図 れる方、 各所との調整業務を厭わない方を歓迎します。 ※Uターン・Iターン歓迎 【求める人物像】 ■自発的に考え、行動できる方 ■コミュニケーション能力、対人折衝能力のある方 ■創造性や探求心を持ち、常に新しいことにチャレンジしていただける方 ■ゼネラリスト志向のプレイングマネージャー |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■完全週休二⽇制（土、⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、退職金制度
補足情報：■時間外手当 |
求人ID：P7K_260628