【産業保健・安全衛生担当】従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/総合通 販サイト「ディノス」/フルフレックス/所定労働7H/残業20H以下
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 小売×書籍・文房具・生活雑貨 |
| 職種 | その他人事・労務関連職 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜17:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 転勤の可能性:なし |
| 理論年収 | 520万円～680万円 |
| 給与詳細 | 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※賞与含む、時間外手当は別途 ※スキル・ご経験に応じて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■試用期間:3ヶ月 |
| 仕事内容 | 【中途定着率95%／所定労働7Hかつ残業月20時間程度／フルフレックス】 当社では、社員が安心して働ける環境づくりの一環として、健康経営の取り組みを着実に進めています。 本ポジションでは、健康診断やストレスチェックなどの法定業務の運用を中心に、社員の健康維持・働きやすさ向上につながる施策 の企画・推進を担当いただきます。 健康経営優良法人の申請対応や、休職・復職支援、産業医との連携など、会社運営に欠かせない領域を幅広くサポートしていただく 役割です。大きな改革を求めるというより、現状の取り組みを丁寧に運用しつつ、改善の余地があれば提案していただける方を歓迎 します。 社員の健康を支える基盤づくりに関わりながら、産業保健・安全衛生の実務経験を着実に積んでいけるポジションです。 【業務内容】 ■ 健康経営の推進・運用 ・健康経営優良法人の申請・更新に向けたデータ整理・必要書類の準備 ・健康リテラシー向上施策の企画・運営サポート （社内向けセミナー、Eラーニング、情報発信など） ・社内外の関係者との調整、改善提案の検討 ■ 産業保健・安全衛生業務 ・健康診断、特定保健指導、予防接種などの案内・進捗管理・データ整理 ・ストレスチェックの実施・集計・分析 ・安全衛生委員会の事務局業務（資料作成、議事録、調整など） ・産業医面談の調整・記録管理 ■ 休職・復職支援・障がい者就労サポート ・休職者・復職者面談の調整・同席 ・関係部署（人事・上⻑・産業医）との連携 ・復職後フォローの運用サポート ・本人・上⻑・人事との連携による就労支援 |
| 応募必須項目 | 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験 をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知 識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特 補足情報：平均有給取得⽇数14.6⽇（2024年度） 年次有休（入社⽇に3⽇、6ヶ月後に10⽇付与）、半休制度あ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、資格手当、持株会制度、役職手当
補足情報：＜教育制度・資格補助補足＞ 副業OK |
求人ID：P3B_260605