求人詳細

未経験から法人営業デビュー【人柄重視採用✕カジュアル面接】 既存のお客様対応が中心 だから始めやすい|40年以上の安定企業|研修充実◎

    
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掲載会社名 株式会社J.C.O.S
業種 通信インフラ
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都台東区
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 08:30〜17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 323万円~323万円
給与詳細 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
※期間中は契約社員としての雇用。
※試用期間終了後、正社員雇用に切り替わります。
■給与
・年収3,234,400円
・月額支給:年俸を12分割して支給
・固定残業代(月15時間分)を含みます。
※超過分は別途支給します。
■賞与・昇給
賞与
・決算賞与(年1回/3月)
※会社業績・本人評価による
昇給
・年1回(9月・3月)
※本人の評価・実績による
■各種手当
・通勤手当(上限2万円/月)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(対象資格に応じて支給)
・その他各種手当
■補足
・年俸制のため、毎月安定した給与を支給
・経験やスキル、入社後の評価・実績に応じて昇給の機会があります。
仕事内容 法人企業や官公庁などのお客様へ、オフィスの通信設備やネットワーク環境に関するご提案を行う法人営業です。
「電話がつながりにくい」「Wi-Fi環境を改善したい」「オフィスを移転するので通信設備を整えたい」など、お客様のお困りごとを
伺い、社内の技術スタッフと連携しながら最適な解決方法をご提案します。
営業と聞くと「商品を売り込む仕事」というイメージを持たれるかもしれませんが、この仕事で大切なのは、お客様のお話をしっか
り聞き、信頼関係を築くこと。
専門的な工事や技術的な説明は技術スタッフがサポートするため、通信業界の知識や営業経験がなくても安心してスタートできま
す。
また、一度お取引いただいたお客様からのご相談も多く、長くお付き合いを続けながら課題解決をサポートしていく営業スタイルで
す。
<主な仕事内容>
■ お客様からのお問い合わせ対応
既にお取引のあるお客様からのお問い合わせやご相談に対応します。
「新しい拠点にも電話を設置したい」
「オフィスのレイアウト変更に合わせてLANを整備したい」
「防犯カメラを増設したい」
など、お客様のご要望を伺い、最適なご提案につなげます。
■ お客様への定期フォロー
工事完了後も定期的にお客様へ連絡・訪問を行い、その後の状況を確認します。
「困っていることはありませんか?」
「新たに改善したいことはありませんか?」
といったコミュニケーションを通じて、新たなご相談や追加工事につながることもあります。
■ 新しいお客様へのご提案
電話でアポイントを取得し、お客様先へ訪問してご提案を行います。
また、以前お取引のあった企業へ再度ご連絡し、現在の課題やニーズをヒアリングすることもあります。
飛び込み営業だけに頼る営業ではなく、お客様との対話を大切にしながら
信頼関係を築いていく営業スタイルです。
■ 社内との連携・調整
営業だけで案件を進めるのではなく、技術スタッフや工事担当者と連携しながら仕事を進めます。
・お客様のご要望を社内へ共有
・工事内容の打ち合わせ
・工事日程やスケジュール調整
・進捗確認やフォロー
など、お客様と社内をつなぐ役割も担当します。
<仕事の流れ>
▼ お客様からのお問い合わせ・ご相談
▼ ご要望や課題をヒアリング
▼ 技術スタッフと打ち合わせ
▼ 見積書・提案書を作成
▼ お客様へご提案
▼ 工事の日程調整・進捗管理
▼ 工事完了後のアフターフォロー
営業・技術スタッフ・お客様がチームとなって、一つの案件を完成させていきます。
<担当エリア>
東京都内を中心とした首都圏エリア
※全国展開している企業の案件もあるため、年に数回程度の出張が発生する場合があります。
<担当企業数>
入社後は先輩社員と一緒に数社のお客様を担当しながら仕事を覚えていきます。
独り立ち後は、約30社のお客様を担当し、定期フォローやご提案を行います。
<担当案件数>
1か月あたり平均15件程度の案件を担当します。
常時並行して進める案件は4〜5件程度で、社内の技術スタッフと協力しながら進めるため、
一人で抱え込むことはありません。
<取引先>
お取引先は大手企業や公共機関が中心です。
・大手製薬メーカー
・大手印刷会社
・大手通信関連企業
・大手金融機関
・教育機関
・官公庁・自治体 など
社会インフラを支える企業との取引も多く、安定した環境で営業経験を積むことができます。
■入社後の流れ
入社後は、会社や業界について学ぶ研修からスタートします。
その後は先輩社員との同行営業を通じて、お客様との接し方や提案方法、案件の進め方などを実践的に学んでいただきます。
いきなり一人で営業を任せることはありません。
まずは先輩社員が担当しているお客様を一緒に訪問し、少しずつ担当企業を引き継ぎながら独り立ちを目指します。
通信業界の知識や営業経験がない方でも、一歩ずつ成長できる教育体制を整えているため、未経験の方も安心してスタートできる環
境です。
応募必須項目 ・職種・業界未経験歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・メール入力など)
営業経験や通信業界での経験は問いません。
これまでの経歴やスキルは一切問いません。
「これから頑張ってみたい」という意欲を何よりも大切にしています。
★活かせるスキル・求める人物像
・接客、販売、サービス業など、人と接する仕事の経験
・正社員として1年以上の就業経験
・営業職にチャレンジしたい方
・通信・IT業界に興味がある方
・明るい挨拶を心掛けられる方
・人と話すことが好きで、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・相手の話を素直に受け止め、新しい知識やスキルを積極的に学べる方
・粘り強く課題に向き合い、お客様により良い提案をしたいという気持ちを持っている方
・人から「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:105⽇

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介
護休暇、慶弔休暇

補足情報:・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10⽇~勤続年数に
応じて最大20⽇)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
特記事項 : 屋外喫煙場所有り

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度

補足情報:■各種手当:
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚⽣:
・研修制度(オンボーディング研修)
・社用PC、iPhone支給
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・誕⽣⽇お祝い制度
・リファラル採用制度

・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)

求人ID:P39_260711