私たちは単に広告の数値を改善するのではなく、
クライアントの「売上そのもの」を最大化することを目的としています。

そのために担うのは、広告運用に留まらないマーケティング全体。

TikTok・YouTube・Instagram・LINEなどのSNS広告を起点に、
「どうすれば売れるのか？」という本質的な課題に向き合い、
施策の企画〜実行〜改善まで一貫して担っていただきます。

また、拡大中の事業や新規事業のマーケティングにも関わるため、
単なる運用者ではなく、“事業を伸ばす側”としての経験を積むことができます。

　　　　　　　🟢業務詳細🟢
STEP 1：ビジネスモデルの理解、WEB広告の用語・数字の見方を習得、広告の写経や市場リサーチを通して基礎を学びます
STEP 2：実際の広告媒体(LINEやYouTubeなど)に配信を行い、A/Bテストや予算配分の調整を通して仮説検証と運用最適化の方法を学びます
STEP 3：3C分析などを用いた広告の戦略立てや、より大きな予算の運用や新規事業の立ち上げにも携わります。

※ただの広告運用だけでなく、「何をどう売るか」から考えるマーケターとして成長できます

　　　　　🟢ポジションの魅力🟢
1. 幹部直下でマーケティングを学べる
取締役・CMO直下の環境で、戦略や意思決定の近くで仕事ができます。
現場レベルに留まらない視座を、早期から身につけることが可能です。

2. 広告運用に留まらない“マーケ全体”に関われる
媒体の運用だけでなく、市場分析・訴求設計・商品改善まで一貫して関与。
「作業者」ではなく「事業を伸ばす側」としての経験が積めます。

3. 成果に直結するマーケティング
自分の施策が売上に直結します。
数値がすべて可視化される環境で、再現性のあるスキルが身につきます。

4. 未経験からでも成長できる環境
実際に活躍しているメンバーの多くが未経験スタート。
重要なのはスキルではなく、「素直さ」と「即行動できるスタンス」です。

チームのリーダーや成果を上げているメンバーの多くも未経験からのスタートです。

必要なのは、
・素直に吸収する力
・即レス・即実行のスピード感
・成果に対する執着心

経験の有無に関わらず、本気で成長したい方には最適な環境です。

休日：土日祝休み

年間休日：125日

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇

補足情報：

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
特記事項 : オフィスビル内に喫煙室がございます。

補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■子ども手当（月1万円／人）
■服装自由（私服可）
■髪型・ネイル自由
■社食あり
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会

■カフェスペースあり（ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常時使用可）
■商業施設割引あり

＜社員を想った制度を構築中！＞
社員がより働きやすく、いきいきと活躍できるように今後も制度の新設や改善を行なっていきますので、意見やアイデアは大歓迎で
す。一緒に会社を作っていきましょう！