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【QA教育担当候補】“現場経験を次世代育成へ”|新規QA組織立ち上げ 株式会社ウィルオブ・ワーク システムインテグレーション事業部

    
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掲載会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク システムインテグレーション事業部
業種 人材派遣
職種 テスター・検証エンジニア
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

■江東区(豊洲駅)
【神奈川県】
■横浜市(横浜駅、桜木町駅、関内駅)
客先常駐勤務
転勤の可能性:なし
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性:なし

理論年収 500万円~800万円
給与詳細 ■昇給:年2回(4月|10月)
仕事内容 ■ この求人について
★東証プライム上場グループ × 新規QA事業立ち上げ★
現場経験のその先へ。
“教える側・育てる側”のキャリアを。
ソフトウェアテスト・QA事業立ち上げに伴い、将来的な教育・育成・組織化を担うメンバーを募集します。
当社は、開発・インフラ領域で既に多数の取引実績を持つ、東証プライム上場グループ企業です。
その既存顧客基盤を活かし、
2026年よりソフトウェアテスト・QA事業を本格始動しました。
現在は、
・大手SIer
・メーカー系企業
・通信系企業
・車載/組込み領域
を中心に、品質ニーズ拡大に伴う組織立ち上げフェーズです。
「テストだけで終わりたくない」
「市場価値の高いキャリアを形成したい」
「将来的にはリーダー・教育・組織運営側にも挑戦したい」
そんな方を募集しています。
■ 想定業務
<まずは現場経験を活かしたPJ参画>
・テスト設計
・品質分析
・評価検証
・QA業務
<将来的には>
・新人教育
・QA研修講師
・レビュー対応
・標準化
・育成体制構築
・組織づくり
現在の組織構成
部署の人数:500
■現在500名
※ソフトウェアテスト部門は2名の立ち上げフェーズ。
※100%中途入社者
応募必須項目 ■ 応募要件
年齢:20歳〜34歳
学歴:高卒以上
【必須】
・ソフトウェアテストまたはQAエンジニアとしての実務経験(3年以上)
【歓迎】
・テスト設計経験
・リーダー経験
・後輩育成経験
・レビュー経験
・組込み評価経験
★こんな方に向いています★
・テスト実行だけで終わりたくない方
・市場価値を高めたい方
・品質改善へ挑戦したい方
・上流QAへ進みたい方
・組込み/通信など高難易度領域へ挑戦したい方
・自動化領域へキャリアを広げたい方
・将来的に教育・組織側へ進みたい方
・立ち上げフェーズへ興味がある方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフ
レッシュ休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇

補足情報:

福利厚生 社会保険完備、資格取得制度、持株会制度、健康診断、交通費支給、資格手当

補足情報:<待遇>
▼諸手当
・通勤交通費(上限3万円)
・在宅勤務手当
・環境整備手当(入社初月支給)
・OSL(オンサイトリーダー)手当

<教育制度>
■各種研修制度
■資格取得支援
""├受験費用負担
""├インセンティブ支給
""└図書購入補助

<その他>
■フォロー面談
1〜2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜実施することも可能です。
■サークル活動/コミュニティ
ダーツ、フットサル、バスケ、事業部BBQなど
<福利厚⽣>
【東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤・充実の福利厚⽣が整っています】
・各種社会保険完備(健康保険・厚⽣年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度
・従業員持株
・出産祝い金
・結婚祝い金
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・各種表彰制度

求人ID:OZE_260618