【東海／メンバー】 人材派遣・紹介営業担当（新規開拓・既存フォロー）※看護介護領域特化
| 掲載会社名 | 株式会社マックスサポート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | 派遣コーディネーター |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■名古屋支店 ※完全出社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南 1-28-19 名南クリヤマビル 5階 アクセス:JR「名古屋駅」徒歩8分 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 434万円～503万円 |
| 給与詳細 | ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です（成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定） ■昇給・給与改定:年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与:年2回（6月、12月)※業績による |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、 看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも 一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、 調整力・傾聴力・課題解決力を 総合的に身につけられるポジションです。 また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、 マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 将来的にメンバー育成・チームづくりなどの マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ◎配属予定支店: 【具体的な業務内容】 ・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者（看護師・介護士）へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー など ※派遣スタッフに関する契約書作成や就業条件明示書の発行などの ※業務内容の変更範囲:あり 現在の組織構成 部署の人数: 名古屋支店は20〜30代のメンバーが中心となって活躍中。 明るく相談しやすい雰囲気があり、職種未経験で入社した社員も在籍しています。 チームで支え合う風土が根付いているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ＜職種未経験歓迎！＞ ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・人材派遣営業のご経験 ・介護業界での人材業界経験 ・後輩指導やOJTなど、人を育てることに興味のある方 ・目標管理・数値管理の経験をお持ちの方 ・業務改善や仕組みづくりに興味のある方 【求める人物像】 ・人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームの成果に責任を持ち、部門全体を牽引したい方 ・メンバーの成長を支援しながら、自身も挑戦したい方 ・課題解決力・目標達成意欲が高く、行動力のある方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産 補足情報：リフレッシュ休暇(年4〜8⽇程度/祝⽇に充当) ※年間 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、役職手当、交通費支給、社宅・寮
補足情報：通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、 |
求人ID：OYT_260619