【6/27(土)、6/28(日)開催｜1day選考会】2年目で年収1,000万円超え可能な業界トップ水 準インセン｜「SMBエクセレント企業賞」受賞｜キャリアアドバイザー＠大阪
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～1999万円 |
| 給与詳細 | 当社のインセンティブは「青天井」設計です。売上に応じて還元率が累進的に上昇するため、稼ぎたい人ほど年収が跳ね上がる仕組 みになっています。 売上に応じた想定年収の推移 売上5,400万円 → 年収684万円（還元率12.7%） 売上6,300万円 → 年収801万円（還元率12.7%） 売上7,200万円 → 年収864万円（還元率12.0%） 売上8,100万円 → 年収1,170万円（還元率14.4%） 売上1億800万円 → 年収1,764万円（還元率16.3%） |
| 仕事内容 | 建設業界に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、求職者側（CA）の中心メンバーを担っていただきます。事業責任者 （横内・執行役員）と並走し、施工管理職を中心とした建設業界の候補者支援と、事業の0→1づくりを同時に進める役割です。 短期マッチングではなく、業界相場のベンチマークを示しながらキャリア戦略の段階から伴走する「業界に深く入り込んだコンサル タント」としての関わり方が前提です。 ■ 候補者支援業務（CA としてのコア業務） ・施工管理職を中心とした登録者対応、1on1 キャリア面談 ・候補者の志向・スキル・キャリアプランの深い理解 ・業界相場のベンチマーク提示、 |
| 応募必須項目 | ・営業経験（経験年数・個人法人不問） ・高い目標に向かって逃げずにやり抜いてきた経験 ・年齢:20代の方（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・学歴:大卒以上 ・転職回数:社会人経験 – 2 ＞ 経験社数 （例:社会人経験3年であれば「1社経験まで」、4年であれば「2社経験まで」） ■ 歓迎要件 – 人材業界での経験（CA／RA問わず） – マネジメント経験 – toC営業／無形商材営業の経験 – 0→1フェーズの事業立ち上げ経験 ▼ 量で勝ちにいける方（BULK） 「まずやってみる」が口癖になっている方。KPIの未達を「努力不足」ではなく「試行回数の 少なさ」で捉えられる方。仮説と検証のサイクルを、頭ではなく身体で回せる方。CAの仕事 は、月に何百人の候補者と向き合い、何千通のメッセージを打ち、何百回の面談を重ねる職 種です。スマートに少ない工数で結果を出そうとする人より、愚直に圧倒的な量を積み上げ られる方が、結果的にプロフェッショナルに到達します。 ▼ 素直な方（PURE） 前職での実績や肩書きに固執しない方。「知ったかぶり」より「教えてください」の方が カッコいいと知っている方。新しい業界・新しい職種を、ゼロから吸収しに行ける方。 前職のやり方をそのまま持ち込もうとせず、現場に学びにくる姿勢が、CAとしての成長速度 を決めます。 ▼ 仲間の成功を全力で祝える方（BRAVO） 数字には厳しく、人には温かい方。同僚の成約を「自分のことのように」喜べる方。組織の 勢いを、自分の振る舞いでつくれる方。CAは個人成果が見えやすい職種ですが、当社は 「個人成績の競争」ではなく、チームで業界を変える集団を目指しています。一人で勝とう とする方より、仲間と勝ちたいと思える方を歓迎します。 ▼ AIを「使う側」に立てる方（MATRIX） AIに仕事を奪われるではなく「AIで仕事を再設計する」という発想で動ける方。Claudeなど のツールを既に日常的に使い、業務効率化を自分で組める方。AIを武器にできる方が、当社 のCAとして圧倒的な生産性を発揮できます。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：・アイスコーヒー飲み放題 |
求人ID：OVT_260619