【アカウントセールス（SMB担当｜マネージャー候補）】＜求人ボックス＞東証プライム市場 上場企業／フレックスタイム制度有／土日祝休み
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜15:00 |
| 理論年収 | 600万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■固定残業手当（35時間相当。超過分は支給） 【その他補足】 ■給与見直し:年2回 ■賞与:年1回（6月） ■試用期間:3か月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
| 仕事内容 | 人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、 組織を牽引していただきます。 売り手市場が続く昨今、多くの企業が「求める人材が採用できない」「応募はあるものの、ミスマッチが多い」といった課題に直面 しています。 こうした課題を持つ企業に対し、求人ボックスの有料広告を提案することで、採用活動の成功を強力に支援します。 将来的には、チームのマネジメントを担い、組織全体の成果最大化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■プレイヤー業務（入社〜独り立ちまで） まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。 ・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業） ・顧客の採用課題のヒアリング ・商談・提案・クロージング ・有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案 ■マネジメント業務（入社半年〜1年を目途） 一定の成果を出した後、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案と実行 ・チームメンバーの育成・サポート ・営業数字の進捗管理 ・メンバーの目標設定と評価 ・新規事業やサービス改善への貢献 【仕事の進め方】 インサイドセールスによる新規顧客開拓から、提案、受注後のフォローまでを一貫して担当し、顧客との信頼関係を築いていただき ます。 一定の成果を出した後は、プレイヤーとしての成功体験を活かし、チームのマネジメントや組織運営にも携わっていただきます。 【入社後の流れ（独り立ちのイメージ）】 ■入社後1週間:導入研修 業務に必要な知識をインプットするための研修を実施します。 ・サービス理解: 求人ボックスの仕組みや強み、市場における立ち位置を学びます。 ・商材知識: 有料広告の料金体系や機能、活用事例を習得します。 ・営業スキル: 提案手法やトークスクリプト、商談の流れをロールプレイング形式で身につけます。 ■配属後:OJT期間 OJTを通して、実践的なスキルを習得し、早期の独り立ちを目指します。 ・1ヶ月目: 上長との同行からスタートし、商談の流れや顧客対応を間近で学びます。 簡単なテレアポや商談から徐々に担当し、上長のフィードバックを受けながら実践経験を積みます。 ・2ヶ月目: 担当顧客数を増やし、上長のサポートのもと、クロージングまで一人で担当します。 ・3ヶ月目以降: 独り立ち。単独での顧客対応、提案、クロージングまで一貫して担っていただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | 下記いずれかのご経験 ・人材業界での法人営業経験2年以上 ・無形商材の法人営業経験2年以上 かつ チームリーダーやマネジメント経験 ・目標達成へのコミットメント:個人目標に対して高い達成意欲を持ち、実際に結果を出し てきた経験をお持ちの方。 ・基本的なPCスキル:Excel、Word、PowerPointなどを使用した業務経験。 【歓迎要件】 ・Web広告・人材業界での営業経験:求人ボックスのビジネスモデルと親和性が高く、早期 にご活躍いただけます。 ・新規事業立ち上げ、もしくはサービス改善に携わった経験:現状に満足せず、自ら課題を 見つけて改善策を提案・実行した経験をお持ちの方。 【求める人物像】 1．主体的に行動し、課題解決を楽しめる方 ・顧客の課題を深く理解し、本質的な解決策を自ら考え、提案できる方 ・常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、現状に満足せず改善を続けられる方 2．目標達成意欲が高く、やり抜く力がある方 ・高い目標にチャレンジすることにやりがいを感じ、達成に向けて粘り強く取り組める方 ・チームや組織全体の目標達成に貢献したいという強い意志がある方 3．周囲を巻き込み、チームで成果を最大化できる方 ・自身の成功だけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体のパフォーマンス向上 に貢献できる方 ・コミュニケーションを積極的にとり、チームの連携を円滑にできる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、慶 弔休暇、夏季休暇、介護休暇 補足情報：■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■子供の看護休暇（年間10⽇とし、内5⽇は有給休暇。子が複数 いる場合は年間20⽇とし、内10⽇は有給休暇） ■看護休暇 ■ボランティア休暇 ■完全週休2⽇制 ■年末年始（12/29〜1/3） ■夏季休暇（3⽇） ■有給休暇：入社月に応じて最大10⽇付与 特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、持株会制度、退職金制度、家族手当 補足情報：■通勤費支給（実費支給） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚⽣年金） ■確定拠出年金制度 ■団体⽣命保険 ■従業員持株会 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■家族手当（支払条件有） ■在宅勤務環境手当 ■学習支援（自己学習支援制度あり） カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。 今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 |
求人ID：OR1_260326