【ISMS運用】情報セキュリティ担当／将来の情報システム部門立ち上げリーダー

　　　　
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掲載会社名	株式会社エス・ワイ・エス
業種	IT×流通・EC・飲食
職種	情報システム・社内SE
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:30〜18:30 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	600万円～750万円
給与詳細	・経験・能力・適正などを考慮の上決定・試用期間3か月あり（条件変動なし）・月30時間分残業手当含む（超過分は別途支給）
仕事内容	❚概要当社は、高級宿泊施設向けに自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を展開しています。宿泊施設が自社HP経由の予約を強化し、OTA依存から脱却するための仕組みとしてご導入いただいており、現在では約2,500施設以上への導入実績があります。さらに直近では、「レストラン」「アクティビティ」「エステ」など多様な予約業態を一元管理できる統合型予約システム「OPTIMA CROSS」もリリース。宿泊業界のDXを中長期で支えるプロダクト群として、今まさに内製化とプロダクト進化を両立する開発フェーズにあります。 ◤ 「OPTIMA」に込める想い ◢ ・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。 ❚募集背景事業の急成長に伴い、取り扱う顧客データや機密情報が急増しています。今後の事業拡大と社会的責任を果たすため、セキュリティ体制の強化が急務となっています。 ISMSの運用・情報セキュリティ全般を専任でリードし、組織全体のセキュリティレベルを底上げしていただける方を募集します。 ❚ 具体的な業務内容・ISMSの年間運用の主導年間の運用計画（PDCAサイクル）の策定と進捗管理内部監査の実施、および外部維持・更新審査の対応（審査機関との折衝）セキュリティ規程・ガイドラインの策定、見直し、および社内への周知徹底・リスクアセスメントと対策の立案・実行社内のIT資産、業務プロセスのリスク評価および新規SaaS・ツール導入時のセキュリティ評価リスクに対する低減策（技術的・組織的対策）の立案と、エンジニアチーム等と連携した導入支援既存の業務プロセスにおける潜むリスクの定期的な見直しと、現場への改善提案・社内IT環境・インフラの最適化とガバナンス構築現在、各部署に分散している全社で利用するSaaSアカウント、PC等のデバイス（IT資産）の一元管理体制の構築リモートワーク環境やオフィス環境における、安全かつ効率的なネットワーク/IT環境の整備・社内セキュリティ教育の企画・実施全従業員向けのセキュリティ研修（eラーニングなど）の企画・運営標的型攻撃メール訓練などの実施と結果分析万が一のセキュリティインシデント発生時の一次対応、原因究明、再発防止策の策定 ※まずはISMSの運用フェーズからスタートし、状況に合わせて徐々に情シス部門の立ち上げ・体制構築へ業務の幅を広げていただく想定です。
応募必須項目	＜必須＞・ISMS（ISO/IEC 27001）の運用・維持管理、または外部審査対応の実務経験（目安2年以上）・他部署や経営層と円滑にコミュニケーションが取れる調整能力＜歓迎＞・社内IT（コーポレートIT/情報システム部門）での実務経験、または情シス部門の立ち上げ・立ち上げメンバーとしての実務経験・クラウド環境（AWS・Google Cloud）などSaaS製品のセキュリティ運用経験・リモートワーク環境におけるセキュリティガバナンスの構築・運用経験・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISAなどの各種セキュリティ関連資格＜求める人物像＞・事業の成長スピードや現場の業務効率とのバランスを考えられる方・未整備な環境に対して、自ら課題を発見し主体的に仕組み化していける方・決められた枠組みだけでなく、会社全体のITインフラやコーポレートIT領域にも広く興味を持ち、自発的に組織を形作っていきたいというマインドをお持ちの方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇補足情報：■有給休暇（入社半年後11⽇付与、1年半年後15⽇付与） ※一般的な付与⽇数よりも多くなっています。 ※有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ■ウェルカム休暇（入社⽇に2⽇間の特別休暇を付与）有給休暇も取得しやすくワークライフマネジメントが可能です。特記事項 : 敷地内全面禁煙
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断補足情報：■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金） ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学⽣を卒業するまで） ■リモートワーク ■副業可能 ■服装自由 ■PC貸与健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。評価制度は年2回（5月・11月）です。

求人ID：OQ7_260604

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