求人詳細

【BtoBマーケティング担当】完全週休二日制(土日祝休)/休暇制度・福利厚生充実/残業平 均10h/東京都港区/駅徒歩3分~

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 ソーシャルデータバンク株式会社
業種 IT×マーケティング
職種 その他マーケティング・企画・広報関連職
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 420万円~560万円
給与詳細 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(例年 9月・3月)
※業績による
■固定残業代:月20H(平均残業時間 月10H)
仕事内容 当社は国内シェアトップクラスのLI当社公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています!
こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進メンバーを募集中♪
主に、リード獲得・商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理などを担当いただきます◎
【メイン業務の例】
すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します!
・Liny関連のセミナー/ウェビナーの運営
・展示会、イベント施策の準備・進行管理
・リード情報の管理、施策実績の集計・レポーティング
・営業部門や社内メンバーとの連携、各種調整
・LP、バナー、記事、ホワイトペーパー等の制作進行
【経験や適性に応じて関与いただく可能性がある業務】
・Web広告運用に関する実務
・広告数値の集計、分析、レポーティング
・メールマーケティング、リードナーチャリング施策の実行
・Salesforce等を活用したリード管理、効果計測、オペレーション整備
・マーケティング施策の改善提案
【経験や適性に応じて関与いただく可能性がある業務】
・Web広告運用に関する実務
・広告数値の集計、分析、レポーティング
・メールマーケティング、リードナーチャリング施策の実行
・Salesforce等を活用したリード管理、効果計測、オペレーション整備
・マーケティング施策の改善提案
応募必須項目 ▼以下情報の共有をお願いいたします!
・年収 ※現年収・希望年収(下限〜理想)
・入社希望時期
・他社様の選考状況
▼必須条件
・社会人経験1年以上(第2新卒歓迎◎)
・基本的なPCスキル、ビジネスコミュニケーション力がある方
・不明点をそのままにせず、確認・相談しながら業務を進められる方
・複数の関係者と連携しながら、業務を丁寧に進められる方
・新しい業務やツールを前向きに学ぶ意欲がある方
▼歓迎する経験
どれかひとつでも当てはまる方大歓迎です♪
・BtoBマーケティングの実務経験
・セミナー運営、展示会対応、広告運用、メールマーケティングいずれかの経験
・Salesforce、HubSpot、Marketo等のMA/CRMツール利用経験
・スプレッドシート等を用いた数値集計・管理経験
・制作物の進行管理経験
・営業企画、インサイドセールス、カスタマーサクセス等での実務経験
・SaaS、BtoB商材、LI当社関連サービスに関わった経験
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:124⽇

休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介
護休暇、慶弔休暇

補足情報:当社はご自身・ご家族を大切にしてほしいという想い
から様々な休暇制度をご用意しております!
【有給休暇】
入社月により初回の付与⽇数が異なります。
4月入社:12⽇
5月入社:11⽇
6月入社:10⽇
・
・
・
入社月に関わらず毎年4月に有給を付与いたします。
また勤続年数に応じて+2⽇ずつ付与され、最大付与⽇数は20⽇
となります。
【傷病休暇(給与支給あり)】
年5⽇まで、体調不良やご家族の看病等による欠勤時に傷病休暇
を充てることが可能です。
毎年4月に付与され繰り越しは不可です。
【慶弔休暇/慶事】
・ご結婚(本人 連続5⽇、お子様 連続3⽇、親族 連続2⽇)
・ご出産(産前・出産⽇)
【慶弔休暇/慶事】
・二親等以内の親族が死亡した場合 最大連続5⽇
【夏季休暇】
・7〜9月の間に有給とは別に任意のタイミングで4⽇間の休暇の
取得が可能です。
(4⽇連続での取得も可)
【⽣理休暇】
1年度1⽇の⽣理休暇を、有給として付与、請求に応じて必要な
休暇を無給で付与します。
毎年4月に付与され繰り越しは不可です。

きちんと引継ぎを行えば、休暇シーズン外にも連休の取得が可能
です!
ご家族との旅行や、趣味のライブなどプライベートも大切にでき
る環境です♪
特記事項 : 執務スペースは全席禁煙です。
ビル内のルールに従い、指定のエリアでのみ喫煙可能です。

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当

補足情報:【福利厚⽣】
・通勤交通費全額支給(通勤定期代の支給)
・住宅手当 ※支給条件あり
・休⽇出勤手当
・出張手当
・産休/育休制度
・子育て支援制度(在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能です。)
・オフィスカフェ(お茶やコーヒー無料を無料で提供しています。)
・社内図書館(ライブラリーにある本を自由に借りることができます。)

求人ID:OPT_260705