◢未経験から連結決算へ挑戦◢～単体決算経験者向け～急成長SaaS上場企業にて連結決算へ挑 戦したい方を大募集～【年間売上高120％成長】
| 掲載会社名 | 株式会社うるる |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 502万円～647万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて 連結決算業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 経理・財務領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 「経理パーソンとして広く深くキャリアを構築していきたい」という挑戦マインドや、 「様々な課題に対して、自ら主体的に改善策を考え実行していきたい」といった改善マインドをお持ちの方を募集いたします！ 【チームのミッション】 財務課では主に、連結決算業務、短信・有価証券報告書等の開示業務、監査法人対応、単体決算レビュー、資金管理・振込業務等を メインで担当しています。 通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した連結決算や開示業務の業務効率化や正確性の向上や、専門性の向上にも取 り組んでいます。 【ご入社後の流れ】 まずは連結決算業務・開示業務にコミットいただき、年間の一通りの流れを掴んでいただ、 財務課のコアメンバーとして連結決算業務を推進できる状態を目指していただきます。 その後はプロジェクト推進や監査法人対応など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。 【こんな方におすすめ】 上場企業ならではの連結決算業務を一通り経験することができ、 さらにM＆Aなど事業拡大フェーズ企業だからこその連結決算業務拡大のチャンスがあるポジションです。 よりご経験の幅を拡げていきたい・将来的に経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご挑戦をお待ちしております！ ◆具体的な業務内容 ・連結決算に関する業務全般 ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・監査法人対応 ・単体決算（別チームにて実施）のレビュー ・資金管理、振込業務 |
| 応募必須項目 | ・事業会社における経理実務経験3年以上 ・事業会社にて単体決算締め業務を主担当として遂行されたご経験 ・簿記2級以上の取得 ・大卒または会計系の専門学校のご卒業 【歓迎条件】 ・過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験 （職務経歴書等の書類に、主体的行動の具体内容をご記載いただいている方） ・上場会社の経理経験 ・連結決算業務を遂行されたご経験 ・IT系企業での経理経験 ・会計システムやその周辺システム（たとえば経費精算システム等）の導入経験 【求める人物像】 ・前のめりに熱量高く変化を楽しみつつ、新しいことに挑戦したい方 ・利害の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・チームの成功のために全体感をもって行動できる方 ・受け身ではなく、自発的に動くことができる方 ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方 ※「うるるスピリット」 ・うそをつかない、悪いことをしない ・会社はホーム、社員はファミリー ・相手の期待を超える「おもてなし」 ・当事者意識を持って、納得して働く ・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：130⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、産 休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇 補足情報：・完全週休2⽇制（土⽇祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績 130⽇ ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単 位取得可） ・その他休⽇休暇 育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年 ⽣まで可）、こども休暇（試験的に有給化・子供のイベントや病 気の時に使用可能。10⽇/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック 休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのため に使用できる制度） ※2025年度 年間休実績130⽇ 特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給 補足情報：・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1⽇1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） 8時間勤務×所定労働⽇数が1ヶ月の所定労働時間となります |
求人ID：OP9_260328